SECB-FINE, CCOO i UGT mobilitzem les plantilles del sector per exigir que s'obri taula de negociació amb l'objectiu de recuperar poder adquisitiu.

Signa la petició (enllaç) perquè s'obri
la mesa de negociació urgentment.

https://chng.it/NDKgBkHLWY

A la taula de l'observatori d'avui,
SECB-FINE, CCOO i UGT:

1. Hem exigit l'obertura de la mesa negociadora del Conveni.

2. Hem proposat un possible esquema negociador en matèria salarial:

a. Recuperació part variable plus conveni 2021 i 2022.
b. Recuperació salarial del 2021 mitjançant fórmula a negociar i concretar (per exemple: pagament únic).
c. Recuperació salarial del 2022:
i.  Amb revisió de taules salarials des de Gener 2022
ii. Inclusió d'una clàusula de revisió a final d'any segons l'indicador o amb la fórmula que es decideixi.
d. Clàusula de revisió per al 2023 sobre la base de l'indicador o amb la fórmula que es decideixi.
e. Revisió dietes, quilometratge, teletreball
f. En tot cas, aquestes revisions i/o pagaments no seran compensables ni absorbibles.

3. Hem traslladat la petició cada cop més recurrent de les plantilles perquè hi hagi l'opció de préstecs d'empleats a tipus fix: noves operacions, novacions, en contracte privat.

La resposta de patronal intenta eludir la seva responsabilitat i compromís amb les persones que fan els beneficis amb què ells sí que pugen els seus salaris:

– Tots els seus arguments s'han centrat a intentar demostrar, sense èxit, que els nostres salaris no s'han devaluat, amb dades des del 2016, havent d'assumir al final que fins i tot els seus números ens donen la raó, ja que és una obvietat que des del 2021 sí s'han devaluat.

– Accepten analitzar les idees proposades, però han demanat temps. Les circumstàncies excepcionals i sobrevingudes justifiquen corregir també de manera urgent una devaluació salarial indesitjable que no volem que es converteixi en estructural o irrecuperable.