60Comencem dient que la nostra feina no consisteix a escriure circulars contestant les ximpleries que escriuen altres… La nostra feina no és altra que vetllar pels drets de tots els empleats de CaixaBank, siguin del sindicat que siguin i procedeixin de l'entitat que procedeixin.
Sabem que treballar dia a dia per millorar les condicions laborals de la plantilla no és l'opció d'alguns, però això SECB no ho podem arreglar…
I ens referim, és clar, a la darrera publicació d'un altre pseudosindicat (i ja en van diversos) UOB. Una publicació pròpia d'una organització que l'únic que sap fer és criticar i recargolar la realitat, en lloc de treballar.
Se'ns acusa que siguem l' únic sindicat que no ha demanat que s'avanci la fi de l'adequació progressiva als empleats d'origen Bankia, afirmació completament falsa ja que des del 2022 SECB ho estem reclamant (vegeu circular SECB de 14 d'octubre de 2022 «SECB no renunciem a la revisió salarial i acceleració adequació progressiva» ) i no només mitjançant circulars, no tan populistes com les seves, sinó als fòrums on s'ha de materialitzar, fòrums, per cert, en els quals UOB no hi és per l'ínfima representativitat que ostenta.
Per no faltar a la veritat, a l'únic lloc on van donar veu a aquesta problemàtica va ser al SIMA de març de 2022, on després de les demandes interposades per UOB, ACCAM i SESFI per eliminar l'adequació progressiva, aquests 3 sindicats van arribar a un acord amb l'empresa en el qual, a més de reconèixer que l'adequació progressiva va ser un mecanisme necessari, pactat i SIGNAT PER ELLS, van acceptar que als increments salarials signats en conveni col·lectiu se'ls apliqués aquesta progressivitat..
«per pixar i no fer gota!!!»
 |
Un cop més, SECB vam haver de treballar, barallar i negociar per la irresponsabilitat dels altres i signar un conveni sense progressivitat, malgrat que aquests sindicats ja s'havien venut de cara a la negociació del conveni col·lectiu, conveni en què, per cert, ells no hi són representats. |
UOB, i tots els altres sindicats desmemoriats, van signar l'ALI sense dir ni piu i no ens cap el menor dubte que també haurien signat les sortides forçoses com ja havien fet a Bankia.
L'experiència és un grau!!
SECB vam ser l'únic sindicat que es va mantenir ferm i per això es va aconseguir signar un ERO no traumàtic.
 |
I per què no parlar del Pla de Pensions? |
Res diuen aquests cínics de la imposició pel militar del sistema de túnel al nostre Pla de Pensions, és clar, com ells i la resta dels sindicats procedents de Bankia van ser els artífexs de l'invent… ens ho vam haver d'empassar i assumir amb generositat el lliurament dels nostres riscos a canvi de signar un ERO sense acomiadaments i una homologació que ells mai no van aconseguir negociar a Bankia.
El fet que ara aquests sindicats (els quals s'entesten encaridament a diferenciar els empleats segons la seva entitat de procedència) s'estiguin intentant reorganitzar i utilitzin fórmules populistes per consolidar les seves noves posicions no és culpa nostra.
no som venedors de pintes ni prometem coses que no es poden complir, tot al contrari. En lloc de mentir la plantilla i donar la culpa als altres, treballem per a ella, i els recordem que gràcies a nosaltres, el Conveni Col·lectiu actual burla l'adequació progressiva a la seva màxima expressió. |
AFILIA'T A SECB, EL TEU SINDICAT DE CONFIANÇA 
