Permisos no retribuïts, ¡coneix les teves opcions!

Permisos no retribuïts, ¡coneix les teves opcions!

SECB ha elaborat aquesta guia perquè puguis consultar de manera àgil i senzilla 'TEUS OPCIONS !.

A cada desplegable trobaràs informació específica de continguts i disposes d'un enllaç per tal que, si ho prefereixes, puguis descarregar el contingut en format PDF.

Recorda que, si tens qualsevol dubte, trobaràs el Delegat SECB de la teva zona en el següent enllaç QR:

Et recordem els permisos no retribuïts vigents

📌  Permís 20 hores.

📌  Permís per accident o malaltia greu de familiars (fins al primer grau de consanguinitat o afinitat).

📌  Permís per adopcions internacionals i / o tècniques de reproducció assistida.

📌  Permís per estudis o situacions personals o familiars greus.  

📌  Permís per finalització d'estudis superiors o doctorats.

📌  Permís per hospitalització o cures pal·liatives de familiars (fins al primer grau de consanguinitat o afinitat).

📌  Permís extraordinari sense sou.

PERMÍS DE FINS A 20 HORES (NO RETRIBUÏT RECUPERABLE)

En els supòsits d' acompanyament en l'assistència mèdica, tractaments mèdics de radioteràpia, quimioteràpia, diàlisi o d'entitat similar i sessions de rehabilitació de fill/a, cònjuge, pare o mare, o parella de fet degudament acreditada, el treballador podrà gaudir d'un permís no retribuït i, per tant, obligatòriament recuperable en la forma que assenyali l'entitat, de fins a 20 hores anuals sempre que s'acrediti degudament la causa davant l'entitat, prèvia autorització per part de la mateixa i sigui compatible amb les necessitats organitzatives de la mateixa.

TRAMITACIÓ:
Nova sol·licitud en l'App SuccessFactors.

 

   PERMISOS NO RETRIBUÏTS

 

PERMÍS PER HOSPITALITZACIÓ o CURES PAL·LIATIVES de familiars fins a primer grau de consanguinitat o afinitat

Pot durar entre 1 i 6 mesos, i sol·licitar-se en qualsevol moment des de la incorporació i gaudir tantes vegades com es produeixin les causes degudament acreditades.

  • TRAMITACIÓ: Escrit a la DT/DG o a la Direcció d'Àrea en els SS.CC amb un mínim de 7 dies d'antelació a la data de començament del permís sol·licitat, indicant:
          • Nom, cognoms, núm de matrícula
          • Centre de Treball
          • Motiu de la Sol·licitud
          • Data inici i finalització del permís
          • Signatura original
  • L'escrit ha de ser enviat a centre 9160 - Administració Operativa de RRHH, amb la conformitat de la DT/DG o Dir. Àrea (SSCC).

PERMÍS PER ACCIDENT O MALALTIA GREU DE FAMILIARS (Fins a primer grau d'afinitat o consanguinitat)

D'una setmana a 1 mesos, podent sol·licitar-se a partir dels 6 anys des de la incorporació. És podrà gaudir una sola vegada cada 2 anys.

  • TRAMITACIÓ: Escrit a la DT/DG o a la Direcció d'Àrea en els SS.CC amb un mínim de 7 dies d'antelació a la data de començament del permís sol·licitat, indicant:
          • Nom, cognoms, núm de matrícula.
          • Centre de Treball
          • Motiu de la Sol·licitud
          • Data inici i finalització del permís
          • Signatura original
  • L'escrit ha de ser enviat a centre 9160 - Administració Operativa de RRHH, amb la conformitat de la DT/DG o Dir. Àrea (SSCC).

PERMÍS PER FINALITZACIÓ D'ESTUDIS SUPERIORS o DOCTORATS

Es pot sol·licitar entre 1 i 6 mesos.

  • TRAMITACIÓ: Escrit a la DT/DG o a la Direcció d'Àrea en els SS.CC amb un mínim de 7 dies d'antelació a la data de començament del permís sol·licitat, indicant:
          • Nom, cognoms, núm de matrícula
          • Centre de Treball
          • Motiu de la Sol·licitud
          • Data inici i finalització del permís
          • Signatura original
  • L'escrit ha de ser enviat a centre 9160 - Administració Operativa de RRHH, amb la conformitat de la DT/DG o Dir. Àrea (SSCC).

PERMÍS DE FINS A 10 DIES

Permís no retribuït de fins a 10 dies com a màxim, per ESTUDIS, o situacions personals o familiars greus.

  • TRAMITACIÓ: Escrit a la DT/DG o a la Direcció d'Àrea en els SS.CC que ha de ser enviat a centre 9160 - Administració Operativa de RRH amb la conformitat de la DT/DG o Dir. Àrea (SSCC), indicant:
          • Nom, cognoms, núm de matrícula
          • Centre de Treball
          • Motiu de la Sol·licitud
          • Data inici i finalització del permís
          • Signatura original
  • L'escrit ha de ser enviat a centre 9160 - Administració Operativa de RRHH, amb la conformitat de la DT/DG o Dir. Àrea (SSCC).

PERMÍS EXTRAORDINARI SENSE SOU

La concessió d'aquest permís (d'un màxim de 6 mesos) és potestativa de l'entitat i està previst per a casos extraordinaris degudament justificats i pot gaudir-se una vegada cada 4 anys.

  • TRAMITACIÓ: Escrit a la DT/DG o a la Direcció d'Àrea en els SS.CC amb un mínim de 7 dies d'antelació a la data de començament del permís sol·licitat, indicant:
          • Nom, cognoms, núm de matrícula
          • Centre de Treball
          • Motiu de la Sol·licitud
          • Data inici i finalització del permís
          • Signatura original
  • L'escrit ha de ser enviat a centre 9160 - Administració Operativa de RRHH, amb la conformitat de la DT/DG o Dir. Àrea (SSCC).

PERMÍS PER REINCORPORACIÓ DE PERSONAL DESPLAÇAT A L'ESTRANGER

  • Permís per al personal desplaçat a l'estranger i que es reincorpori a una destinació a Espanya.
  • Corresponen 15 dies a comptar de la data de baixa al país estranger.
  • A aquest permís se li pot afegir a continuació un màxim de 3 dies laborables a l'any en total, sempre que no s'hagi fet ja durant l'any en curs d'aquest benefici, perquè hagués gaudit ja d'algun altre permís amb dret a aquesta ampliació.

ADOPCIONS INTERNACIONALS i/o TÈCNIQUES DE REPRODUCCIÓ ASSISTIDA

  • Durada de fins a 1 mes ampliable si fos necessari. Es pot sol·licitar a partir dels 2 anys des de la incorporació i gaudir una sola vegada cada 2 anys.
  • Només per a casos de familiars fins al primer grau de consanguinitat o afinitat.
  • TRAMITACIÓ: Escrit a la DT/DG o a la Direcció d'Àrea en els SS.CC amb un mínim de 7 dies d'antelació a la data de començament del permís sol·licitat, indicant:
          • Nom, cognoms, núm de matrícula
          • Centre de Treball
          • Motiu de la Sol·licitud
          • Data inici i finalització del permís
          • Signatura original
  • L'escrit ha de ser enviat a centre 9160 - Administració Operativa de RRHH, amb la conformitat de la DT/DG o Dir. Àrea (SSCC).

Recorda que en els supòsits d'adopció internacional, quan sigui necessari el desplaçament previ dels pares al país d'origen de l'adoptat, es pot iniciar el subsidi fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueixi l'adopció.

Es demana a partir de la data de la resolució judicial per la qual es constitueix l'adopció, bé a partir de la decisió administrativa de guarda amb fins d'adopció o d'acolliment.

 

Descarregar Taula

Estem a la teva disposició per a qualsevol consulta.
SECB SEMPRE AMB TU.

 

Lucía

 

Imprimir amistós, PDF i correu electrònic

Deixa una resposta