1619El día 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer.
Hace más de 100 años que un grupo de mujeres en EEUU y Europa reclamaron para la mujer el derecho al voto, salarios dignos y la no discriminación laboral.
Hoy, bajo esas reivindicaciones, se sigue avanzando en la consecución del Plan de Acción de la Agenda 2030. Entre los Objetivos de Desarrollo Sostenible que la ONU aprobó, se insta entre otras metas a los paises a lograr:
En este año 2020 en CaixaBank hemosfirmado un nuevo Plan de Igualdad.
Uno de los objetivos es fomentar mayor presencia de la mujer en puestos directivos, hasta alcanzar un 43% en cargos de responsabilidad a partir de la subdirección de oficinas A y B y mejorar la tendencia en los segmentos donde haya una menor representatividad como Banca Privada o empresas. Alcanzar en un futuro el 50% debería ser la meta, en todos los estratos de la entidad.
La clave es la
Igualdad de oportunidades.
Vemos en todos los ámbitos de la sociedad, que son muchas las barreras que impiden el ascenso a puestos directivos de mujeres con elevada capacidad y cualificación.
Más que de techos de cristal, desde SECB hemos hablado siempre de que existe un laberinto de cristal, cuyos obstáculos impiden aprovechar al máximo el potencial laboral que ofrece la mujer. La falta de corresponsabilidad en las tareas del hogar, y la ausencia de políticas adecuadas para cuidado de dependientes dificulta la conciliación.
No renuncies a la desconexión, SECB apostó por un protocolo exigente que te permita conciliar, descansar y disfrutar de tu tiempo.
SECB SEGUIRÁ TRABAJANDO POR EL CUMPLIMENTO
DE ESTE AMBICIOSO PLAN DE IGUALDAD
SECB SEGUIRÁ TRABAJANDO POR EL CUMPLIMENTO
DE ESTE AMBICIOSO PLAN DE IGUALDADDesde SECB animamos a toda la plantilla a participar en los actos conmemorativos de este día, nacido de históricas demandas de sufragio universal, equiparación salarial y mejora de condiciones sociales.
Y como siempre, en nuestra libertad individual reside el poder ejercer nuestro derecho a manifestarnos mujeres y hombres el 8 de marzo, en el día internacional de la mujer.
La igualdad en derechos y oportunidades es un objetivo común de todos, seamos hombres o mujeres! Desde SECB trabajamos para que así sea!