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Nuestras hojas sindicales y mucho más

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Información Y Comunicación

SECBCAIXABANK.INFO es un proyecto colaborativo de SECB con especialistas en cada área para manteneros informados.


Trabajo en equipo. Las hojas sindicales se realizan en este blog, compartido por varios autores y colaboradores.

Contenidos de calidad. Contenidos útiles relacionados con nuestro trabajo. Además de las hojas sindicales presentamos otras entradas en formato gráfico y audiovisual.

Redes sociales. Ya forman parte de nuestras vidas. Apostamos por unas redes transparentes, amigables y humanizadas, dónde podamos interactuar.


Un modelo social con relaciones igualitarias y plena conciliación de la vida familiar y laboral.

La política de prevención en riesgos laborales mejora nuestra calidad de vida en el ámbito laboral.

Preparación, soporte y ayuda a las oposiciones.

Damos servicio e información de primera mano a toda la red de oficinas de estos edificios especiales.

Leyes, demandas, recursos e IRPF.

Previsión social, jubilaciones, prejubilaciones y desvinculaciones.

Sabías que...

Autores del blog.

Rafael Manresa, red de oficinas

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Rafael Manresa, red de oficinas

Sara Santacana, comunicación

Desde hace años, en el SECB y para nuestros afiliados, tenemos contratado el servicio de Asesoramiento Jurídico con un despacho laboralista de primera fila.

Sara Santacana, comunicación

Lucía Dufol, igualdad y conciliación

Si por motivos de conciliación no se han podido disfrutar la totalidad de las vacaciones del año en curso, podrán disfrutarse hasta el 31 de enero del año siguiente.

Lucía Dufol, igualdad y conciliación

Anna Sierra, salud laboral

Permiso de corta duración ¿has utilizado el / los días de libre disposición y no te queda ninguno? Recuerda que aún puedes disfrutar del permiso de corta duración. Se trata de un permiso de hasta 10 horas que puedes fraccionar en varios días o disfrutar en un único día, permisos vinculado a urgencias, imprevistos, necesidades personales y familiares, etc.

Anna Sierra, salud laboral

Sara Santacana, comunicación

El SECB continúa a disposición de todos aquellos afiliados que extingan su relación profesional con CaixaBank para resolver consultas en la tramitación de documentos ante la seguridad social, dudas fiscales, y cualquier tema que requiera asesoramiento profesional. La cuota de afiliación pasará a ser de tan solo 7€ trimestrales.

Sara Santacana, comunicación

Anna Sierra, salud laboral

Anticipos: ¿Sabías que por intervenciones quirúrgicas del empleado y familiares a su cargo, gastos por matrimonio del empleado, procesos de adopción, fertilidad, circunstancias críticas, traslados forzosos, siniestros, violencia de género, estudios, máster o postgrado los empleados pueden solicitar anticipos de nómina?

Anna Sierra, salud laboral

Begoña Peiro, negociación

¿Sabes como te afecta la eliminación progresiva de los Subdirectores/GC II 2º Responsable? Sólo afectará a las oficinas del ámbito rural (poblaciones de menos de 10.000 habitantes) de 3 o menos empleados. Su eliminación será vegetativa, es decir, cuando el empleado deje la plaza, ésta será amortizada.

Begoña Peiro, negociación

Lucía Dufol, igualdad y conciliación

La elección de las vacaciones es por nivel profesional y, dentro de éste, por la mayor antigüedad en la Entidad.

Lucía Dufol, igualdad y conciliación

Begona Peiro, negociación

Dietas y medias dietas: Muchas veces surgen dudas sobre si nos corresponde o no facturar media dieta o una dieta. La normativa interna en CaixaBank es clara (Norma 26 - gastos de empleados y viajes corporativos, consultable en la intranet): “Sólo se podrán pasar a liquidación dietas y medias dietas si no se producen gastos de hotel y de manutención, o si se producen pero el empleado no los factura como gasto".

Begona Peiro, negociación

Lucía Dufol, igualdad y conciliación

La nueva regulación sobre permiso de paternidad establece que su implementación se realizará de manera progresiva hasta llegar a las 16 semanas en 2021. En 2020 el disfrute de este permiso para el progenitor distinto de la madre biológica está fijado en 12 semanas.

Lucía Dufol, igualdad y conciliación

Vicente Navarro, formación

Aunque las oposiciones para acceder a los niveles X y VIII están suspendidas, os continuamos prestado apoyo al estudio a través de las tutorías, test y simulación de exámenes. Ponte en contacto con tu representante de SECB para acceder a esos materiales o para afiliarte y poder disfrutar de estas ventajas.

Vicente Navarro, formación

Lucía Dufol, igualdad y conciliación

Ampliación de permisos: Recordar que los empleados/as tienen la posibilidad de añadir hasta un máximo de 3 días laborables al año, en una o varias veces, a continuación los permisos de nacimiento, enfermedad o fallecimiento, matrimonio/pareja de hecho, traslado de domicilio y por reincorporación de personal desplazado en el extranjero. El cambio de año, hace que puedas volver a hacer uso de estos.

Lucía Dufol, igualdad y conciliación

Ángel Gaviño, fiscalidad

La información detallada de las diferentes retribuciones en especie se encuentra detrás del Certificado de Ingresos y Retenciones. Por lo tanto, para obtener los certificados fiscales, toda la información está disponible en: Mi portal (Empleado/Mánager) > Compensación > Certificado de Retenciones e Ingresos a cuenta

Ángel Gaviño, fiscalidad

Rafael Manresa, red de oficinas

Acaban de publicar las principales magnitudes que marcarán el bonus de este año. Desde el SECB te recomendamos que:
Guarda el documento resumen con todas las magnitudes como oro en paño. Fíjate en aquellas que más te afectan, ya que todos los empleados tenemos targets y retos distintos. De forma periódica, guarda el resumen de la pantalla de retos. En caso de tener que realizar una reclamación, es fundamental este documento.

Rafael Manresa, red de oficinas

Sara Santacana, comunicación

El blog secbcaixabank.info se estreno el 1 de mayo de 2018.

Sara Santacana, comunicación

Sara Santacana, comunicación

¿Sabes qué no puedes utilizar cualquier firma en tu correo corporativo? Siempre que envíes un correo electrónico, es necesario que utilices la firma definida en el BrandCenter del Portal de Marca de la entidad o en el catálogo de firmas corporativas del Outlook.

Sara Santacana, comunicación

Ángel Gaviño, fiscalidad

Como empleados extamos exentos del cobro de comisiones por la mayoría de servicios bancarios, como consecuencia de una demanda del convenio colectivo que inició el SECB.

Ángel Gaviño, fiscalidad

Jaume Prat, Plan de Pensiones

¿Sabes qué ocurre con tu préstamo de vivienda en caso de fallecimiento? Si el cotitular del préstamo fuese beneficiario del Plan de Pensiones (plan de empleo), se le mantendrán las condiciones del préstamo hasta la finalización del mismo.

Jaume Prat, Plan de Pensiones

Begoña Peiro, negociación

Retos en las oficinas S1 ¿Tendré que cumplir con las campañas comerciales? NO, a las oficinas S1 se les exime de la obligación de cumplir con las campañas comerciales y no contarán para los retos de la DAN. No obstante, si quieres realizar cualquier campaña podrás hacerlo y optar a los premios.

Begoña Peiro, negociación

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