Unió Sindical CaixaBank: som molts, som un

Unió Sindical CaixaBank: som molts, som un

UN és el nombre de trasllats forçosos en què ha quedat, a dia d'avui, la paorosa i terrorífica purga que des de CCOO ens van anunciar quan els altres treballàvem i negociàvem l'ERE 2019.

Com aquí ja han perdut credibilitat, ataquen amb el que sigui: la classificació d'oficines, el Pla d'Igualtat, la negociació de préstecs o la fam al món.

No és casualitat que tots els sindicats, menys CCOO, s'unissin llavors, igual que tampoc ho és que ens haguem proposat tornar-ho a fer per abastar una negociació difícil com és la de préstecs hipotecaris d'empleats. Pensem que hi ha postures comunes suficients per defensar una posició unitària en el pacte de préstecs i que, òbviament, la unió fa la força davant les dures pretensions de la Direcció.

Per això, al gener es sentiran les nostres veus a les taules de negociació convençuts de la força de la unió entre sindicats.

Altres seguiran intentant desesperadament que acceptem el seu divisme, ja que "L'únic sindicat que defensa a la plantilla" sempre falta en l'equació,

Algú es pregunta per què?

No contents amb això, CCOO vol tornar a confondre publicant en una circular que la UNIÓ SINDICAL CAIXABANK (USC) s'ha unit també per negociar el Pla d'Igualtat. Sabem que els nervis solen jugar males passades, per això els recomanem que es tranquilitzin, que respirin profund i que evitin crisi d'ansietat innecessàries.

La UNIÓ SINDICAL CAIXABANK no s'ha constituït per negociar el Pla d'Igualtat, tot i que sí que és cert que vam coincidir, a la taula de negociació, en què les propostes de l'empresa no complien els mínims per signar, i que en un dia no podien pretendre arreglar el que en 3 anys no havien estat capaços.

Tampoc entenem les presses de CCOO per signar un acord incomplet i sense un protocol de desconnexió digital tan necessari.

Encara que ens ataquin, insultin i vulguin generar confusió,
a la USC mai exclourem a cap sindicat. seguim
convençuts que la unió ens fa més forts.


Són els que van per lliure aquells que només
busquen les seves pròpies medalles.

 

Begoña
Imprimir amistós, PDF i correu electrònic
  1. Seguiu així, dur i continueu amb la lluita, no feu cas a un sindicat polititzat que només es defensa a si mateix i no als treballadors. On estan les manifestacions en contra de la reforna laboral?. Això hauria evitat els ERO injustos en la nostra empresa i en la resta.
    En fi ells mateixos, CCOO es retraten sols.

  2. Tu el que no tens és vergonya. Sou un autèntic exèrcit nazi. l'únic que preteneu és dinamitar el sindicalisme. Seguiu així, us retratáis en cada paraula, en cada manifestació, en cada insult ...
    Patètics és poc

  3. Molt reveladora (encertadíssima) la ironia recollida en el full sindical: «l'únic sindicat que defensa a la plantilla ....».
    L'estratègia de SECB en negociacions si que denota
    1️⃣ encert (temes tractats, temes defensats, línies vermelles, ...),
    2️⃣ rigor (negociació amb temes defensables, possibles, «no demanant la lluna», argumentats> serietat), 3️⃣ capacitat (anàlisi, argument, escolta activa).
    4️⃣ estratègia (si cal aixecar-se de la taula perquè la comunicació s'esgota, ....).
    5️⃣ claredat i determinació en oposició més enllà de les fotos (p.ex., comparem discursos de SECB en l'última Junta d'accionistes, amb el d'altres sindicats).

    Sens dubte, la no dependència de línies marcades (en altres sectors nacionals, o en el mateix sector en negociacions anteriors en un altre territori) són un plus qualitatiu important a favor de SECB que permet treure el millor de tots els seus professionals i negociar amb total llibertat , amb total racionalitat i amb total empenta de conviccions en defensa de la plantilla.

  4. Gran pantomima que sou. Seguir falsejant la realitat que se us dóna molt bé.
    Per cert a veure si teniu la decència de treure aquest comentari que feu un bon filtre com els DAN

  5. Indubtablement, la unió fa la força, ho hem demostrat i una altra vegada ho demostrarem. Ànim companys, estem amb vosaltres !!!!!. Un cop més els resultats ens donaran la raó.

Deixa una resposta