Como ya avanzamos en nuestra comunicación del pasado 28/9/2022 (accede al comunicado >> aquí <<)
SECB DENUNCIAMOS
LAS AMENAZAS Y AGRESIONES
Con motivo de esta denuncia, el miércoles 19 de octubre a las 13h hemos sido citados, al igual que la empresa, ante la Inspección de Trabajo.
Además de los datos escandalosos sobre el incremento exponencial constante de casos de amenazas y agresiones a empleados en la entidad, que ya aportamos a la Inspección en el momento de la denuncia, hoy hemos aportado información actualizada de los casos a 30/09/2022.
Y, por si este hecho por sí mismo no fuera lo suficientemente grave, hay otro dato aún peor…
SECB hemos presentado a la Inspección de Trabajo casos reales de compañeros que tras sufrir amenazas y agresiones en el ejercicio de su actividad laboral, han acudido a MUTUA y les han derivado a la Seguridad Social.
Declinan su responsabilidad de asistencia médica
a los EMPLEADOS alegando que
«NO ES ENFERMEDAD PROFESIONAL».
¡ INADMISIBLE!
SECB EXIGIMOS:
ASISTENCIA MÉDICA INTEGRAL DE MUTUA |
RECONOCIMIENTO DE TODOS LOS CASOS COMO
|
CUMPLIMIENTO DEL PROTOCOLO
|
La reunión ha concluido con la información del Inspector a todas las partes del
REQUERIMIENTO ESCRITO
que se va a hacer llegar a la empresa en los siguientes temas:
MEJORA PROTOCOLO AMENAZAS, AGRESIONES Y ATRACO , y TRATAMIENTO RIESGO EN VISITA DE EMPLEADOS A CLIENTES FUERA DE CENTROS DE TRABAJO |
MEJORA PROCEDIMIENTO INVESTIGACIÓN ACCIDENTES E INCIDENTES |
CALIFICACIÓN PREVIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO DE LOS CASOS DE AMENAZAS Y AGRESIONES |
MEJOR CONTROL Y APLICACIÓN EN PVD |
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