Clasificación de oficinas 2021

Clasificación de oficinas 2021

Acaba de ser publicada la clasificación de oficinas para el próximo año 2021. Como cada año ponemos a vuestra disposición unas FAQ´s sobre las cuestiones más recurrentes que nos planteáis en nuestras visitas y así entender que efectos tendrán sobre tu nómina.

Clasificación oficinas

1. ¿Cuándo entra en vigor la nueva clasificación de oficinas?

El 1 de enero, por tanto, sus efectos económicos los veremos reflejados en la próxima nómina del mes de enero, pero no el anticipo del día 14, ya que este toma de referencia la nómina del mes anterior.

De igual modo, la variación en la capacidad de endeudamiento y en los importes de los préstamos a solicitar se verán reflejados a partir de febrero.

2. ¿Las oficinas consolidan nivel? ¿Qué periodo debe transcurrir?

Sí, las oficinas consolidan niveles como los Directores y Subdirectores. Una oficina consolidará si es capaz de mantener, al menos, el mismo nivel al que ascendió en la anterior clasificación.

Ejemplo:

Año 2019 2020 2021
Clasificación F2 F1 F1 En 2021 consolida F1
3. ¿Qué sucede si una oficina sube dos años consecutivos de nivel?

En ese caso, la oficina consolidará el nivel alcanzado en el primer ascenso, pendiente de que pueda consolidar el siguiente nivel, si el año siguiente logra mantener la clasificación.

Ejemplo:

Año 2019 2020 2021
Clasificación F2 F1 E2 En 2021 consolida
F1 y consolidará E2 si logra mantener la clasificación
4. ¿Qué sucede si una oficina sube un año varias categorías en la clasificación y al siguiente año baja alguna categoría?

En este caso, la oficina consolidará parcialmente el nivel al que desciende al no poder conservar la categoría obtenida en el primer ascenso.

Ejemplo:

Año 2019 2020 2021
Clasificación F2 E1 E2 En 2021 consolida E2
5. ¿Qué nivel adquiere y qué periodo de tiempo debe transcurrir si nombran a un actual Director de oficina como Director de otra oficina de superior categoría?

El nombramiento de Director de una oficina de categoría superior, implica que el Director consolide en el mismo momento del nombramiento el nivel que tenga consolidado la oficina y, por tanto, la consolidación es instantánea.

Para el caso de un Subdirector que cambiase a una oficina con el mismo cargo pero de nivel superior, sucedería exactamente lo mismo.

6. Si ya tengo consolidado el nivel y la oficina baja en la clasificación de categoría, ¿dejo de percibir alguna cantidad de dinero?

Sí. Los Gastos de Gestión y Representación son complementos salariales que nunca se consolidan, por tanto, subirán o bajarán cada año conforme lo haga la clasificación anual de la oficina. También se dejan de percibir si se deja de ejercer la función de dirección o subdirección.

En el supuesto de descenso de categoría, se mantendrá, a título personal, el nivel profesional y el plus funcional que tengan consolidado Director y Subdirector.

7. ¿Cobraré algún importe durante el periodo de consolidación?

Sí. Durante el periodo de consolidación se percibirá el importe equivalente a la diferencia retributiva correspondiente del nivel que tenga la oficina según la clasificación actual y el nivel que ostente el empleado en concepto de Complemento Transitorio de Clasificación. Los Gastos de Gestión y Representación se percibirán siempre en la cuantía correspondiente a la nueva clasificación.

8. Si la oficina baja de nivel ¿dejo de percibir el Complemento Personal de Transposición/Plus Funcional?

No. El Complemento Personal de Transposición/Plus Funcional es un complemento salarial que se consolida como los niveles salariales. Una vez consolidado sólo se perdería por renuncia voluntaria del puesto. No obstante, es un complemento que se absorberá y compensará si se produce una subida de nivel

9. ¿Qué sucede si soy GCII 2º responsable y la oficina clasifica como nivel D o superior?

En este caso, percibirán el correspondiente complemento transitorio de clasificación hasta que se consolide el ascenso al año siguiente. Una vez consolidado el nivel, los empleados GCII 2º resp. adquirirán el cargo de Subdirector abandonando su condición de GC II.

10. Soy GCII 2º responsable, ¿cómo me afecta la clasificación anual de oficinas?

Los GCII 2º responsables no se ven afectados, por regla general, por la clasificación anual de oficinas.  El nivel y los complementos salariales asociados vendrán determinados por la carrera establecida para el Gestor Comercial II.

Solo hay una excepción y es el caso en que el empleado lograra clasificar la oficina como nivel D o superior, en cuyo caso una vez consolidado el nivel, el empleado abandonaría la carrera de GCII y adquiriría la condición de Subdirector.

Importe de los gastos de gestión y representación / plus funcional
Director Gestión y represent. Plus funcional
A1 573,42 152,31
A2 546,14
B1 518,87 399,19
B2 491,55 284,98
C1 464,27 170,74
C2 436,94 94,58
D1 409,63
D2 382,36 321,37
E1 355,04 245,22
E2 327,71 169,09
F1 300,44 92,92
F2 273,15

Subdirector Gestión y represent. Plus funcional
A1 409,63
A2 409,63
B1 382,36 245,22
B2 382,36 245,22
C1 355,04 134,03
C2 355,04 134,03
D1 327,71
D2 327,71
E1 300,44
E2 300,44
F1 273,15
F2 273,15

 

En caso de ascender a un nivel superior el plus funcional
que se haya podido consolidar quedará absorbido

Nivel de director / subdirector por categoría de oficina
Niveles Director Subdirector
A1 II III
A2
B1 III IV
B2
C1 V
C2
D1
D2 IV
E1 IX
E2
F1 X
F2
G VI XI

Si sigues teniendo cualquier duda sobre tu nómina o como te afecta la clasificación de oficinas, ponte en contacto con tu representante del SECB de tu zona, ¡te lo aclaremos de forma sencilla, rápida y profesional!

Ángel Gaviño
ÁNGEL
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