Ayer, día 5 de septiembre, tuvo lugar la reunión de mediación en el SIMA por la demanda interpuesta por SECB contra CaixaBank por la denegación de los permisos retribuidos de los jueves tarde en Horario Laboral Singular (HLS)

Lamentablemente no hemos podido llegar a un acuerdo ya que la empresa considera que este permiso no puede concederse a la plantilla en HLS y cualquier circunstancia diferente debe ser objeto de negociación, lo que nos ha llevado a interponer demanda de Conflicto Colectivo ante la Audiencia nacional.

Lo que nos ha sorprendido es que los sindicatos CCOO, SIB y FEC han dado la razón a la empresa, no considerando éste como un derecho universal para toda la plantilla de CaixaBank, lo que nos lleva a preguntarnos…

¿a quién defienden?

¿a los empleados o a la empresa?

Nuestro protocolo de conciliación anexo al Plan de Igualdad lo dice bien claro, sin discriminar entre tipos de horario, funciones, cargos o segmentos.

Desde SECB llevamos mucho tiempo instando a la empresa a abordar un proceso de negociación que ponga solución a los numerosos problemas de conciliación que se producen en los horarios singulares, con el aumento exponencial de este tipo de oficinas, pero también en el ámbito del horario general porque en esta empresa es imposible conciliar.

Los diversos cambios de normativas y leyes, como el Plan Familia, han dejado obsoleto un protocolo de conciliación que un día fue pionero en cuanto a compromiso social, pero que hoy se ha visto sobrepasado por las normas más básicas del Estatuto de los Trabajadores, dejando a la plantilla de CaixaBank sin las mejoras de las que tantos años ha presumido esta Entidad y que ponen en evidencia el empeoramiento de nuestras condiciones laborales, que unido a la pérdida de poder adquisitivo hacen que en esta empresa ya no quiera trabajar nadie.

Señores de la Dirección, con la discapacidad de nuestros hijos no se regatea y les recordamos, una vez más, que los acuerdos laborales están para cumplirse.

En SECB sí cumplimos nuestros compromisos y llegaremos hasta donde haga falta para defender los derechos de TODOS.

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