Los compañeros de CCOO acaban de descubrir que, cuando un mismo kilómetro es recorrido por un empleado del Banco Santander, ¡solamente tiene 666 metros! Eso les ha permitido firmar un ERE con movilidades de 75 km., lo que en Caixabank era un límite infranqueable. Esto significa que, al desplazarse 75 km., los compañeros del Santander solo recorran 49.950 metros, es decir,
aún menos que nuestros 50 km.
Claro que esos 50 metros de ventaja les llevan a firmar Indemnizaciones por extinciones más bajas que en el ERE que firmamos en CaixaBank, pero claro,
la ventaja cuántica allí es enorme.
En cuanto a las condiciones económicas de las movilidades, las ventajas cuánticas también se dejan notar y en este punto se ha acordado “en cuanto a las indemnizaciones por movilidad geográfica, el banco pagará 0,19 euros por kilómetro. Entre los 26 y los 50 kilómetros la paga de movilidad durará un máximo de cuatro años e incluirá un pago de 2.500 euros. Entre los 50 y los 75, el límite será de cinco años y el pago, de 3.500 euros. Los sindicatos, de hecho, han conseguido que al final se limite la movilidad a 75 kilómetros”.
Y la famosa purga, parece que ha desaparecido absorbida por la fuerza gravitacional de un potente agujero negro y no se encuentra ni siquiera en el vocabulario de sus circulares.
Aunque en este caso dé absolutamente igual que, si no se cubre el expediente con voluntarios, la dirección podrá señalar a quién quiera por menos valoración en la evaluación de su trabajo o menor polivalencia funcional. Qué pequeñez preocuparse por estas nimiedades.
UNIÓN SINDICAL FRENTE AL #ERECAIXABANK
No está mal la descripción descrita, pero lo preocupante para los españoles es las jubilaciones de la banca.
Se jubilan con 53 años con unas pensiones enormes y dejan de cotizar en la caja de las pensiones…
Esto es lo lamentable.
Desde Asip-fine felicidades compañeros por tan clara y detallada explicación.
Buen trabajo, y a seguir marcando diferencias con los «de siempre».
Sí todas las salidas serán el 1 de agosto de 2019. La empresa lo publicó en el portal del empleado
Podéis confirmar que todas las salidas del ERE se llevarán a cabo el próximo 1 de agosto?
En el acuerdo firmado se indica que habrá una salida parcial el 1 de agosto de 2019 y el resto a lo largo de 2020 (31.12.2020).
Genial. Muy fino, dejando al aire las vergüenzas de los que actúan únicamente en función de sus intereses. Contradicciones puras y duras en 2019, sin salir del sector financiero.
Soberbia
Grandísima nota compañeros.
Felicidades
Ahora distribución máxima.
Un abrazo
Negociar exige capacidad, exige habilidad, exige esfuerzo, exige perseverancia, exige vision «mas allá de», y sobre todo exige coherencia.
Sin coherencia, pierdes credibilidad y autoridad, es facil de entender.
Enhorabuena Secb una vez más. En la dirección correcta