2734Tras una larga y complicada negociación del convenio colectivo hemos logrado mantener la ayuda de guardería y formación de hijos por lo que en la nómina de este mes verás reflejado dichos complementos si te corresponden.
Recuerda que en el caso de que ambos progenitores trabajen en CaixaBank solo percibirá la ayuda uno de ellos.
AYUDA DE GUARDERÍA
Son tres pagos que se satisfacen el año de nacimiento y los dos siguientes cuyo importe se incrementa en caso de discapacidad reconocida del menor.
| GENERAL | GRADO DE DISCAPACIDAD
= 33% y < 66% |
GRADO DE DISCAPACIDAD >=65% | |
| AYUDA DE GUADERÍA | 925 € | 5.150 € | 6.300 € |
En caso de que tengáis que notificar por primera vez la discapacidad de vuestro hijo, tendréis que modificar los datos familiares del mismo en el Portal del Empleado (Datos Personales -> Datos Familiares -> Editar), indicando
El grado de discapacidad, el inicio y fin de la misma
anexando la Resolución del Grado de Discapacidad.
AYUDA FORMACIÓN DE HIJOS DE EMPLEADOS
Se percibirá por cada hijo/a desde el año en que cumpla los 3 años y hasta el año en que cumpla los 24 (ó 25 si el empleado tiene una antigüedad anterior al 2004, cobrando la parte proporcional de dicho año)
No obstante, se excluirán a los hijos perceptores de rentas superiores al salario mínimo interprofesional (sin que a estos efectos compute la ayuda alimentaria judicialmente reconocida).
Al igual que la ayuda de guardería su importe varía si tiene reconocida una discapacidad igual o superior al 33%.
| GENERAL | GRADO DISCAPACIDAD = 33% y < 65% | GRADO DISCAPACIDAD >=65% | |
| AYUDA FORMACIÓN DE HIJOS EMPLEADO | 510 € | 3.400 € | 6.300 € |
NOVEDAD Convenio Colectivo 2019 – 2024:
Una vez se ratifique el convenio colectivo para seguir percibiendo la ayuda a partir de los 21 años se debe justificar que el hijo/a del empleado continúa cursando estudios.
COMPLEMENTO DE RESIDENCIA
El importe de la ayuda de formación de hijos se puede duplicar en el caso de que:
- Los hijos/as deban cursar estudios a partir del 5º año de primaria teniendo que pernoctar en plaza distinta a la del domicilio habitual del empleado/a al no poder realizar sus estudios en su localidad.
- Los hijos/as no perciban rentas superiores al Salario Mínimo Interprofesional (12.600 €, deduciendo la ayuda alimentaria judicialmente reconocida en los supuestos de disolución matrimonial)
Se gestiona por el Portal del Empleado anexando la documentación requerida (fotocopia de la matrícula y los recibos de alquiler o residencia) en el Portal del Empleado:
Solicitudes a RR.HH. > Gestión de mis solicitudes >
Nueva solicitud > Complemento de residencia
Si tienes dudas respecto a cómo tramitar esta ayuda, háznoslo saber.
Y RECUERDA QUE TÚ TAMBIÉN PUEDES INICIAR EL CURSO ESCOLAR
AYUDA FORMACIÓN DE EMPLEADOS
Si estás interesado en la realización de algún grado universitario, máster, postgrado o algún idioma ponte en contacto con tu representante sindical del SECB para que te oriente en la tramitación de la ayuda económica correspondiente.
La normativa en detalle se puede encontrar en la Intranet, pero recuerda que la solicitud se tramita por el Portal del empleado, y que la cantidad económica que se percibe en la nómina por estos conceptos, tributa como rendimientos del trabajo.
Los importes de estas ayudas son:
Idiomas
Hasta un máximo de 1.690 € para el curso 2020/2021
Para libros hasta 120€. Las lenguas que incluye son inglés, francés, alemán y las lenguas oficiales del territorio español.
No están incluidas en estas ayudas:
Las clases particulares ni los cursos que se efectúan mediante vídeos, multimedia, soportes de audio, etc. sin que haya asistencia a clase.
Existe la posibilidad de cursar e-idiomas, pero deberán ser en centros homologados (ver relación, no excluyente, en el portal del Empleado).
El solicitante deberá aportar, por cada factura presentada, un certificado de aprovechamiento (a través del Portal del Empleado) del periodo que comprenda la misma.
Universidad pública
Pueden solicitarse ayudas para la obtención de un título de grado medio, superior o doctorado en cualquier universidad española.
Se abonará el 90% de la matrícula de las asignaturas y de las cuotas administrativas.
Y un máximo de 120€ por asignatura para compra de libros.
Universidad privada
Pueden solicitarse ayudas para la obtención de un título de grado medio, superior o doctorado en universidades privadas adscritas a una universidad española.
Se abonará el 50% de todos los gastos de matrícula de las asignaturas y de las cuotas administrativas.
Y un máximo de 120 € por asignatura para compra de libros.
Masters y postgrados
(Oficiales y no oficiales a precios privados)
Se abonará el 50% del coste del máster o postgrado con un importe máximo de 3.700 € cada 4 años en estudios relacionados. (Si a lo largo de los 4 años no se ha agotado el importe, el saldo disponible se acumula al periodo siguiente).
Deben estar relacionados con las carreras universitarias de Derecho, Ciencias Económicas, Ciencias Empresariales, Dirección de Empresas, Marketing, Informática, Ingenierías, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología y Sociología, Matemáticas y Estadística y equivalentes relacionadas con el ámbito laboral de las Cajas de Ahorros.
Es imprescindible la aportación de un Certificado de Aprovechamiento, que deberá ser adjuntado a través del Portal del Empleado (Solicitudes -> Gestión de mis solicitudes).
Recuerda además que puedes hacer un curso de Idiomas a través de Virtaula. Únicamente deberás realizar un pequeño test de conocimientos para que, automáticamente, Virtaula te prepare un curso según el nivel obtenido en dicho test.
Os recordamos que…
A partir del día 1 de octubre y hasta el próximo mes de abril (incluido), retomamos el horario de invierno salvo los centros que se acogen al Horario Laboral Singular, la jornada de los jueves será de 8 a 14.30 (8:15 A 14:30 de atención al público) y de 16 a 19 horas (de 16:15 a 18:30 de atención al público).
También os recordamos que, según convenio, en los 2 últimos jueves de diciembre y en el primero de enero el horario es de 8 a 15 horas (para el 2020, los días 24 y 31 de enero, y para 2021 el 7 de enero)
Bon dia Ylenia,
La ayuda de guardería y la de formación de hijos sí se cobra durante el primer año de excedencia. Se percibe en el mes de septiembre.
Saludos,
Q buen esquema, muy gráfico!! Gracias
Bon dia,
Els empleats amb exedencia cobren l’ajuda de guarderia i estudis, oi?
Quan es fa el corresponent ingres?
Gracies
Buenos días Jimena,
La ayuda por hijos a la que haces referencia es un complemento salarial que se percibe mensualmente, supone una mejora de CaixaBank sobre el convenio colectivo y su importe se corresponde con el 5% determinados conceptos salariales.
Sin embargo, la ayuda de formación de hijos que comentamos en esta hoja es una ayuda establecida en convenio colectivo que se percibe una vez al año, en el mes de septiembre, y por una cuantía fija.
Saludos,
Duda, ¿puede ser que haya una errata? La ayuda por hijos en los empleados que vienen de civica, no es hasta los 18, y no los 24 como aparece publicado?
Gracias