NOVEDADES SEPTIEMBRE: AYUDAS Y BACK TO SCHOOL

NOVEDADES SEPTIEMBRE: AYUDAS Y BACK TO SCHOOL

Entramos en septiembre y con él comienza del curso escolar.

Y como todos los años, en la nómina de este mes nos abonarán las ayudas de Guardería o de Estudios (la que corresponda) para minimizar el impacto de los gastos escolares.

A tener en cuenta en la
nómina de septiembre 2021

Ayuda de Estudios para hijas e hijos de entre 21 y 25 años

El nuevo Convenio 2019-2023,  modificó el artículo 57.1 que regula la ayuda de formación de hijos de las personas empleadas.

Como entró en vigor el 3 de diciembre de 2020 cuando la ayuda formación de hijos/hijas del 2020 ya se había hecho efectiva en el mes de septiembre del mismo año, la modificación se aplicará, por primera vez, en las ayudas de formación de hijos que se abonarán en septiembre de 2021.

Por todo ello, a partir del curso 2021-2022 el abono de las ayudas de formación para el hijo o hija que tenga entre 21 y 25* años, estará condicionado a una solicitud previa junto a la que se aporte documentación acreditativa acerca la efectiva realización de estudios.

SECB hemos exigido que, para cobrar la ayuda, sea CaixaBank quien solicite al empleado el documento justificativo, sin obligación por parte del empleado de su solicitud, puesto que el Convenio Colectivo no lo exige, además de reclamar que los requisitos comunicados para el cobro se modifiquen, puesto que limitan el derecho establecido en el Convenio Colectivo.
CÓMO DEBES GESTIONAR EL TRÁMITE
Empleados origen CaixaBank:
  • Portal del Empleado > Mi portal > Compensación > Solicitud Ayuda Estudios Hijos entre 21 y 25 años.
  • Portal del Empleado> Mi portal > Solicitudes a RRHH > Gestión de mis solicitudes > Nueva Solicitud > Ayuda Estudios Hijos entre 21 y 25 años.
Empleados origen Bankia:
  • Portal del Empleado > Mi portal > Otras funcionalidades > Compensación > Solicitud Ayuda Estudios Hijos entre 21 y 25 años.
  • Portal del Empleado> Mi portal > Otras funcionalidades > Solicitudes a RRHH > Gestión de mis solicitudes > Nueva Solicitud > Ayuda Estudios Hijos entre 21 y 25 años.
REQUISITOS PARA SOLICITAR ESTAS AYUDAS
  1. El hijo o hija deberá cursar estudios.
  2. Se deberá adjuntar como mínimo un documento justificativo que acredite que el hijo o hija cursa o cursará dichos estudios.
  3. Que el hijo o hija no perciba rentas superiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente en cada momento. Actualmente, el SMI es de 950 o 1.108,33 euros mensuales, en función de si el mismo se percibe en 14 o 12 pagas, respectivamente. Igualmente, el SMI en cómputo anual es de 13.300 euros.
PERÍODO DE PRESENTACIÓN
HASTA EL 10 DE SEPTIEMBRE

Se podrá solicitar, a partir de julio y hasta el 10 de septiembre, siempre con la información referida al curso escolar 2021-2022.

Los abonos se realizarán en la nómina de septiembre de 2021 como marca el convenio. Excepcionalmente, cuando la persona no hubiera podido acreditar que su hijo/hija cursará un determinado estudio en el plazo establecido, se podrán hacer efectivos en los meses posteriores, en función de la fecha de solicitud, y siempre con el límite del fin del curso escolar.

De acuerdo con la finalidad de esta ayuda, en ningún caso un mismo curso puede dar lugar a la percepción de esta ayuda en dos años distintos.

 

EXCLUSIÓN

Cuando el hijo o hija con edad entre 21 y 25 años tenga reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% no será necesario acreditar que está cursando estudios para percibir la ayuda de formación.

 

ACCEDE AL RESTO DE AyudaS PARA ESTUDIOS VIGENTES

Ayudas de Guardería y Estudios HIJOS

Ayudas de estudios Hijos 510€ De 3 a 25 años
HIJOS MINUSVÁLIDOS 3400€ Entre 33% y 64%
6300€ Igual o superior al 65%
Ayudas de Guardería 925€ Desde año nacimiento hasta cumplir los 2 años
HIJOS MINUSVÁLIDOS 5150€ Entre 33% y 64%
6300€ Igual o superior al 65%

COMPLEMENTO DE RESIDENCIA

Debe cursar estudios a partir del 5º año de primaria en plaza distinta de tu domicilio habitual, pernoctando fuera de él, la Ayuda para la Formación se incrementará en un 100%. Para la percepción de esta ayuda es necesario realizar la solicitud a través del Portal del Empleado y adjuntar:

  1. Recibo de alquiler o justificación de la residencia en localidad diferente a la que habitualmente residen.
  2. Matrícula de los estudios que está cursando.

El abono se realizará directamente en la nómina dentro de los 2 meses siguientes a la recepción de la solicitud con todos los justificantes solicitados.

Ayuda FORMACIÓN EMPLEADOS

Ayudas a la formación de los empleados
TIPO
CONCEPTOS
CANTIDADES Y REQUISITOS
Idiomas Para las lenguas: inglés, francés y alemán, además de las oficiales del territorio español (si son otros idiomas deben ser necesarios para el puesto específico de trabajo) Aportando certificado de aprovechamiento
Pueden ser presenciales o por internet, siempre con factura oficial
Importes:

    • 1.690,20 € anuales,
    • más 120 € para libros
Universidad Pública Pueden solicitarse ayudas para la obtención de un título de grado medio, superior o doctorado en cualquier universidad española. Se abonará el 90% de la matrícula de las asignaturas y de las cuotas administrativas, y un máximo de 120€ por asignatura para compra de libros.
Universidad Privada Pueden solicitarse ayudas para la obtención de un título de grado medio, superior o doctorado en universidades privadas adscritas a una universidad española. Se abonará el 50% de todos los gastos de matrícula de las asignaturas y de las cuotas administrativas, y un máximo de 120 € por asignatura para compra de libros.
Masters y Postgrado Deben estar relacionados con las carreras universitarias de Derecho, Ciencias Económicas, Ciencias Empresariales, Dirección de Empresas, Marketing, Informática, Ingenierías, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología y Sociología, Matemáticas y Estadística y equivalentes relacionadas con el ámbito laboral de las Cajas de Ahorros. Es imprescindible la aportación de un Certificado de Aprovechamiento
Se abonará el 50% del coste del máster o postgrado con un importe máximo de 3.700 € cada 4 años en estudios relacionados. (Si a lo largo de los 4 años no se ha agotado el importe, el saldo disponible se acumula al periodo siguiente).
PARA CUALQUIER DUDA O ACLARACIÓN,
CONTACTA CON EL DELEGADO SECB DE TU ZONA
SECB, SUMAMOSCONTIGO

 

Print Friendly, PDF & Email
Si te gusta lo que lees, apóyanos y afíliate.
Y si te ha gustado la entrada, ¡Coméntala!


Compartir en:

1 comment on “NOVEDADES SEPTIEMBRE: AYUDAS Y BACK TO SCHOOLAdd yours →

  1. Otro recorte, antes no necesitábamos ningún tipo de justificación, pero por lo que me queda en el convento….

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *