Parece que el derecho a la desconexión digital en Castilla y León está prohibido, prueba de ello es que el propio departamento de Recursos Humanos envía mails fuera de horario laboral.

 

¿Es esto el “Plan Nosotros» o es el resultado de las “Skills Review”?

 

 

Y es que a RRHH de la DT se les olvidó la conversación con los directores de oficina antes de enviar un mail el sábado 23 de diciembre con designaciones directas de cambio de centro de trabajo.

En esta DT llueve sobre mojado… y las cosas se están haciendo muy mal:

• DAN de Salamanca-Zamora convocó y realizó una reunión presencial una tarde del mes de Agosto, lo cual está totalmente prohibido por acuerdo laboral
• Reuniones en las primeras tardes del mes de Julio a la plantilla HLS, que aunque no se saltan la normativa, no es muy ético que digamos ¿no creen?
• De igual manera, el Director de Segmento de Pymes convocó a una reunión la última semana de tardes libres de Septiembre. No contento con esto, llamó al día siguiente a los ausentes recriminándoles la no asistencia (esto sí es voluntariedad y lo demás son tonterías)

Nos preguntábamos en nuestra hoja del 16 de marzo «Castilla y León: el arte de machacar a la plantilla« si usted, Señora Directora Territorial, era conocedora de la forma de trabajar en su DT, ahora ya sabemos que sí, y que no sólo lo sabe sino que lo dirige, si no ¿quién ha convocado a los DAN en sus vacaciones a reuniones semanales?

Y luego están los clientes…

los cuales están muy contentos de la labor comercial que se les realiza. Solo necesitan “Dormir Tranquilo” y Wivai, del resto de productos/necesidades ni hablamos.

Seguimos azuzando a los clientes por culpa de los incentivos de los jefes, esto que no se nos vaya a olvidar.

	Que el cliente quiere un plazo fijo… pues a cascarle un seguro o a venderle un Wivai
	Que el cliente quiere un préstamo… claro, pero con un seguro o dos o que compre  Wivai.
	Que tu oficina ya ha llegado al 100% del reto, pues a por el 140%

 

Los seguimientos diarios siguen en esta Territorial, algunos por parte de la Directora Territorial, otros por los Directores comerciales y el resto por los DAN en orden de importancia.

¿Quién dijo que ya no se hacían Push en la Entidad?

 

Señores de la DT Castilla y León, esto no puede continuar así. Ustedes no pueden estar saltándose la normativa cuando les de la gana y usted, señora DT, no debería seguir consintiéndolo ni un solo día más.