La empresa nos ha presentado un borrador del nuevo modelo de los bonus para 2025 en el que unifica bonus e incentivos.
Os vamos a explicar brevemente en que consiste (cuando tengamos las bases completas a finales de año ya actualizaremos la información de manera más detallada), pero adelantar que desde SECB dudamos mucho de que suavice la presión comercial, ya no por el modelo, sino por la aplicación “real” por parte de las Territoriales.
En qué consiste el nuevo Bonus para la red comercial
Lo más importarte es que desaparecen los incentivos como tal y se unifican en un solo bonus target según la función, tipo de oficina y categoría de la misma (incluyendo InTouch). Aunque tenemos que puntualizar que ayer no nos detallaron todas las figuras de la entidad, por lo que puede ser que para estas ultimas no sea así.
Lo segundo, es que se realizarán cierres cuatrimestrales donde se liquidará el bonus correspondiente a ese cuatrimestre.
MÉTRICAS |
El peso del nuevo modelo se va a repartir (desconocemos de momento el peso de cada una de ellas) en cinco métricas:
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CORRECTORES |
Con posterioridad al cálculo del bonus obtenido en base a una curva de pagos (que se amplía para poder aumentar los target bonus), se aplicarán correctores en base a tres métricas adicionales:
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TARGET DE CADA FUNCIÓN |
En cuanto a los target de cada función, estos van a estar diferenciados en dos bloques:
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De momento, y hasta que tengamos las bases definitivas del nuevo esquema, no os podemos dar más información ni valoración al respecto.
Esperemos equivocarnos…
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