A modo de resumen, te indicamos los hitos principales acontecidos acerca de la negociación del ERE de 2021:
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HITO |
| 05/05/2021 | Próxima reunión: Inicio periodo formal ERE que será de 30 días. |
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El plan de recolocación de CaixaBank es un #LavadoImagenCaixaBank. Todos los sindicatos #Juntos, hemos reiterado nuevamente nuestro absoluto rechazo a los despidos forzosos, a las medidas traumáticas y al recorte de las condiciones laborales, por lo que solicitamos:-Homologación de las condiciones laborales de toda la plantilla integrada. –Retirada del art. 41, para negociar sin los condicionantes de la norma legal. –Voluntariedad absoluta en las salidas, debiendo quedar establecido el número de afectados en función del número de solicitudes voluntarias recibidas. Periodo de ejecución de las desvinculaciones de 3 años.PROPUESTA UNITARIA DE LOS SINDICATOS–Grupo A: Trabajadores nacidos en 1969 y anteriores. 70% de salario bruto anual de los últimos 12 meses. –Grupo B: Trabajadores nacidos en 1970, 1971 y 1972. 65% de salario bruto anual de los últimos 12 meses. –Grupo C: Resto de Trabajadores: 50 días de salario regulador por año de trabajo, con un mínimo de 36 mensualidades. Pago del Convenio Especial de la Seguridad Social, revalorizable, hasta la fecha de jubilación para los grupos A y B, ademas de aportación al plan de pensiones de empleados y el mantenimiento de la póliza sanitaria, así como del resto de beneficios sociales y condiciones financieras. CaixaBank no acepta eliminar el art. 41 ni aceptan homologar al 100% a los compañeros de Bankia. #TodxsSomosCaixaBank |
| 27/04/2021 | La empresa rechaza de nuevo las propuestas y nos emplaza al día 5 de mayo para una nueva reunión (más info).
La representación sindical reitera sus peticiones: |
| 20/04/2021 | Primera reunión: CaixaBank justifica un ERE económico sin ser económico. Cifras, cifras y más cifras, para intentar justificar lo injustificable.
La empresa nos ha expuesto la situación económica y organizativa de las dos empresa para reducir 1534 oficinas y 8291 empleados (18,7% de la plantilla), alegando solapamiento de la red (más info). |
| 13/04/2021 | Constitución de la mesa de negociación: 5 CCOO, 3 SECB-ASIP, 2 UGT, 1 ACCAM, 1 SATE-CIC y 1 resto. Se convocan próximas reuniones para 20 y 27 de abril. El día 20, CaixaBank nos hará llegar sus propuestas (más info). |
| 06/04/2021 | Comunicación a RLT de la intención del inicio de negociaciones del proceso de reestructuración, según art. 51 y 41 del ET. Fecha de la primera reunión: 13/04/2021 |
| 23/03/2021 | Pistoletazo salida a la integración CaixaBank – Bankia |
| 15/02/2021 | Carta de la Presidenta del SECB a la CNMC |
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