Inicio del curso escolar: llegan las ayudas de Guardería y Estudios.

Inicio del curso escolar: llegan las ayudas de Guardería y Estudios.

Entramos en septiembre y con él nuestros hijos recuperan la «normalidad»: comienza el curso escolar.

Y como todos los años, en la nómina de este mes nos abonarán las ayudas de Guardería o de Estudios (la que corresponda) para minimizar los gastos escolares.

A tener en cuenta en la nómina de septiembre

Los empleados con hijos menores de 24 (ó 25 años en algunos casos) recibiremos las siguientes ayudas:

AYUDA A LA GUARDERIA – 925€

Se percibirá por cada hijo menor de 3 años, en tres pagos: en el año de nacimiento y cuando cumple 1 y 2 años. En caso de excedencia, se cobrará esta ayuda el primer año de maternidad o paternidad, adopción o acogimiento.

En caso de minusvalía reconocida:

  • Entre el 33% y el 64%: 5.000 €/año
  • Igual o superior al 65%: 6000 €/año

En caso de que tengáis que notificar por primera vez la discapacidad de vuestro hijo, tendréis que modificar los datos familiares del mismo en el Portal del Empleado (Datos Personales -> Datos Familiares -> Editar), indicando el grado de minusvalía, el inicio y fin de la misma y anexando la Resolución del Grado de Discapacidad.

 FORMACIÓN HIJOS DE EMPLEADOS – 510€

Se percibirá por cada hijo/a, desde el año en que cumpla 3 años y hasta el año en que cumpla los 24 (ó 25 si el empleado tiene una antigüedad anterior al 2004, cobrando la parte proporcional de dicho año)

En caso de minusvalía reconocida:

  • Entre el 33% y el 64% : 3.400 €/año
  • Igual o superior al 65% : 6.000 €/año

COMPLEMENTO RESIDENCIA

La ayuda se incrementará en un 100%, es decir otros 510 €, siempre que:

  • Los hijos/as deban cursar estudios a partir del 5º año de primaria teniendo que pernoctar en plaza distinta a la del domicilio habitual del empleado/a al no poder realizar sus estudios en su localidad.
  • Los hijos/as no perciban rentas superiores al Salario Mínimo Interprofesional (12.600 €, deduciendo la ayuda alimentaria judicialmente reconocida en los supuestos de disolución matrimonial)

Debes solicitar este Complemento y anexar las fotocopias de la matrícula y los recibos de alquiler o la residencia en el Portal del Empleado en:

Solicitudes a RRHH -> Gestión de mis solicitudes -> Nueva Solicitud -> Complemento por Residencia 

Recordad, por una parte, que estos abonos no afectan a los empleados provenientes de integraciones que todavía tengan Complemento de Homologación (es decir, que los recibirán al 100%), y por otra, que estos importes siempre son brutos.

Si tienes dudas respecto como tramitar estas ayudas, háznoslo saber.

¿Y SI ERES TÚ EL QUE QUIERE INICIAR EL CURSO ESCOLAR?

Esta puede ser una buena oportunidad para iniciarse en el estudio de algún grado universitario, máster, postgrado o incluso, algún idioma.

Si estás interesado en su realización, ponte en contacto con tu representante sindical del SECB para que te oriente en la tramitación de la ayuda correspondiente, ya que los empleados de CaixaBank podemos solicitar ayudas económicas para realizar estos cursos.

La normativa en detalle se puede encontrar en la Intranet, pero recuerda que la solicitud se tramita por el Portal del empleado, y que la cantidad económica que se percibe en la nómina por estos conceptos, tributa como rendimientos del trabajo.

Los importes de estas ayudas son:

Idiomas

Hasta un máximo de 1.539€ para el año 2019.
Para libros hasta 120€. Las lenguas que incluye son inglés, francés, alemán y las lenguas oficiales del territorio español.

No están incluidas en estas ayudas:
Las clases particulares ni los cursos que se efectúan mediante vídeos, multimedia, soportes de audio, etc. sin que haya asistencia a clase.

Existe la posibilidad de cursar e-idiomas, pero deberán ser en centros homologados (ver relación, no excluyente, en el portal del Empleado).

Es imprescindible la aportación de un Certificado de Aprovechamiento, que deberá ser adjuntado a través del Portal del Empleado (Solicitudes -> Gestión de mis solicitudes).

Universidad pública

Pueden solicitarse ayudas para la obtención de un título de grado medio, superior o doctorado en cualquier universidad española.

Se abonará el 90% de la matrícula de las asignaturas y de las cuotas administrativas y un máximo de 120€ por asignatura para compra de libros.

Universidad privada

Pueden solicitarse ayudas para la obtención de un título de grado medio, superior o doctorado en universidades privadas adscritas a una universidad española.

Se abonará el 50% de todos los gastos de matrícula de las asignaturas y de las cuotas administrativas, y un máximo de 120 € por asignatura para compra de libros.

Masters y postgrados

(Oficiales y no oficiales a precios privados)
Se abonará el 50% del coste del máster o postgrado con un importe máximo de 3.700 € cada 4 años (si a lo largo de los 4 años no se ha agotado el importe, el saldo disponible se acumula al periodo siguiente).

Deben estar relacionados con las carreras universitarias de Derecho, Ciencias Económicas, Ciencias Empresariales, Dirección de Empresas, Marketing, Informática, Ingenierías, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología y Sociología, Matemáticas y Estadística.

 


Os recordamos que…

A partir del día 1 de octubre y hasta el próximo mes de abril (incluido), retomamos el horario de invierno. Salvo los centros que se acogen al Horario Laboral Singular, la jornada de los jueves será de 8 a 14.30 (8:15 A 14:30 de atención al público) y de 16 a 19 horas (de 16:15 a 18:30 de atención al público).

También os recordamos que, según convenio, en los 2 últimos jueves de diciembre y en el primero de enero el horario es de 8 a 15 horas.

Si tienes hijos de hasta 6 años, puedes acogerte a una reducción de jornada únicamente de los jueves tarde. Recuerda que tienes que solicitarlo por el Portal del Empleado con 15 días de antelación indicando las fechas de inicio y fin de horario reducido.

De nuevo te invitamos a llamarnos para aclarar cualquier duda.

Vicente Navarro
VICENTE NAVARRO
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2 comments on “Inicio del curso escolar: llegan las ayudas de Guardería y Estudios.Add yours →

  1. Hay muchas maneras de publicar y de notificar: quedarse en un mero titular o, como es vuestro caso, elaborar una noticia bien ordenada, bien resumida y a la vez completa.
    Enhorabuena SECB por la profundidad y rigor que usais para las noticias/recordatorios/informaciones que divulgáis.

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