Hoy ha tenido lugar una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de Ahorro, donde, tras los extraordinarios beneficios que las entidades han comenzado a publicar, esperábamos un movimiento contundente por parte de la patronal. La propuesta planteada, muy alejada de la realidad económica, social y de los extraordinarios esfuerzos que han realizado las plantillas en tantos años de crisis y reestructuración del sector,

nos abocan a comenzar una escalada de movilizaciones sin precedentes

 

	PROPUESTA SINDICAL	PROPUESTA PATRONAL
2024	Incremento a tablas del 9,00% + 1,00% en función del IPC + 1,00% según beneficios del sector	2,75% a tablas + incremento adicional (no a tablas) del 0,50% si el ROE supera el 12% + 0,25% si el ROE supera el 14%
2025	Incremento tablas del 4,00% + 1,00% en función del IPC + 1,00% según beneficios del sector	2,25% a tablas + incremento adicional (no a tablas) del 0,50% si el ROE supera el 12%
2026	Incremento tablas del 4,00% + 1,00% en función del IPC + 1,00% según beneficios del sector	2,00% a tablas + incremento adicional (no a tablas) del 0,50% si el ROE supera el 12%

La patronal no ha entendido la responsabilidad que tiene en este cambio de realidad económica. La consolidación de la pérdida de poder adquisitivo de nuestras plantillas agrava de manera alarmante el deterioro del clima laboral que venimos denunciando desde hace mucho tiempo, además de perpetuar la brecha económica y social, por lo que el sector más beneficiado por el incremento de los precios debe ser referente en la construcción de un entorno laboral más justo y equitativo.

PARA SECB-FINE ESTE ES EL CONVENIO DE LA RECUPERACIÓN SALARIAL

Defenderemos nuestros derechos en una primera manifestación que realizaremos el próximo 8 de febrero en Madrid, a la que seguirá un calendario de movilizaciones que iremos anunciando puntualmente, si la patronal no mueve su postura.

 

 

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