Després de dos mesos de batalla interna de SECB amb l'empresa per posar en valor la necessitat de regulació dels TEST DIAGNÒSTIC COVID-19 ...
SECB va aconseguir TEST
PCR per a tota la plantilla
L'hemeroteca ens dóna la raó. La nostra insistència ha donat els seus fruits.
TENIM ACORD DE TEST SENSE LA SIGNATURA DE CCOO
- Tenim una excel·lent possibilitat d'atrapar un fantasma i guardar-. Si la taxa d'ionització és constant per a tots els ens ectoplasmáticos podríem rebentar uns caps. En un sentit espiritual.
- Spangs, parles seriosament sobre atrapar un fantasma?
- Sempre parlo seriosament.
<< Frases de la pel·lícula Els Cazafantasmas >>
Has entès alguna cosa?
NOSALTRES TAMPOC!
SECB portem mesos denunciant el doble joc de CCOO.
No es pot participar en la redacció de l'Procediment d'actuació del Ministeri de Sanitat entre el 5 de Març i el 8 d'Abril, on S'ARREPLEGA que els empleats de Banca ens trobem << En una situació d'exposició a BAIX RISC » >> i estar «venent motos» que se'ns reconegui el RISC BIOLÒGIC i mil exigències astronòmiques que responen a una caça de fantasmes per justificar l'injustificable .: NO SIGNAR UN ACORD QUE GARANTEIX TEST PER A TOTA LA PLANTILLA ... Ells sabran quines són les seves impediments, nosaltres no ho entenem
CAL GARANTIR ELS
TEST PCR PER A TOTA LA PLANTILLA
De sobres sabem tots que l'empresa fa ja temps que s'ha instal·lat a la IMPOSICIÓ i la unilateralitat.
COVID19 COM EL DE DESESCALADA HA ESTAT TOTALMENT UNILATERAL
I, AIXÍ ENS HA ANAT ... BARRA LLIURE PER AL NEGOCI I
LA PRESSIÓ COMERCIAL PER SOBRE DE LA PREVENCIÓ.
23 d'abril, ja vam advertir en la nostra publicació C19: la desescalada I EL SECRET SOBRE LA IMMUNITAT, que els experts posaven l'eix central de l'èxit de la "desescalada" en la capacitat de detecció precoç de virus impedint la seva propagació / transmissió.
15 de maig, denunciem la unilateralitat de l'empresa, TEST I «DESESTRALADA», en la implantació de el Protocol de desescalada i solicitamosrealización de el test PCR a la totalitat de la plantilla per resultar una mesura òptima per garantir la SALUT COL·LECTIVA.
25 de maig, SECB DENÚNCIA A CAIXABANK. JA N'HI HA PROU! Protegeixin LA PLANTILLA. SECB vam ser l'únic sindicat que va posar els punts sobre les «i» a l'empresa i hem posat fre a les PRETENSIONS UNILATERALS de la Direcció.
El mateix dia 25 de maig, «GRÀCIES» A CCOO ENS QUEDEM SENSE ACORD DE TEST, CCOO rebutja signar un pacte amb l'empresa que obligui a aquesta
a realitzar test sobre el Coranavirus a la TOTALITAT DE LA PLANTILLA.
No podem obviar que, tot i la treva, els experts
adverteixen un possible rebrot de contagis per a la tardor.
SEGUIM TREBALLANT!
Reducció de jornada ... Denunciem i l'empresa ha rectificat!
SECB ens anticipem DENUNCIANT AQUESTA IRREGULARITAT DES DE LA PRIMERA COMISSIÓ DEL PLA D'IGUALTAT EN PERÍODE COVID-19
NEWS .... I AQUESTA VEGADA
BONES NOTÍCIES
Si a l'inici del confinament et trobaves en situació de reducció de jornada ...
TENIM BONES
NOTÍCIES PER A TU!
Quan l'empresa va decidir reduir l'horari laboral, per la crisi sanitària de l'COVID-19, de 8: 00h a 15: 00h, molts empleats estaven realitzant reducció de jornada de dijous tarda.
Des del SECB vam ser els primers a reclamar que la minva econòmica que això comporta no es podia aplicar, ja que ningú estava treballant els dijous a la tarda.
L'empresa es va negar una i altra vegada a regularitzar tot el que s'havia descomptat des de l'inici de la crisi sanitària.
Es tracta d'un acte DISCRIMINATORI a part de INCOMPLIR el PROTOCOL DE CONCILIACIÓ que TANT HA COSTAT TIRAR ENDAVANT I SIGNAR. L'empresa volia saltar-se'l i ha intentat esquivar-lo.
Finalment, SECB HO HEM ACONSEGUIT i l'empresa rectifica abonant aquestes quantitats AMB CARÀCTER RETROACTIU.
tens el nostre suport i defensa, contacta amb el teu delegat.
SECB - SUMEM AMB TU.
