2233SECB ja va denunciar en la nostra publicació «COVID-19: A VEGADES EL SILENCI ÉS LA PITJOR MENTIDA».
I és que, el silenci fa que des del SECB parlem clarament del desastre de la gestió de la crisi Covid-19 a les DT i l'acceptació per part dels sindicats de classe de tractar al nostre sector com de Baix Risc d'Exposició.
Un ruc pot fingir ser un cavall,
però tard o d'hora brama ...
Dijous 16.04.2020, es va reunir la COMISSIÓ DE SALUT LABORAL (CUSSL)) I es van tractar, entre d'altres, dues qüestions importants:
COM AFRONTAR EL RETORN A LA NORMALITAT: desescalada
I davant la CONTINUÏTAT DEL ESTAT D'ALARMA, alguna DT i algun DAN CREATIU, trepitgen l'accelerador i, amb la VOLUNTARIETAT a la qual ens tenen acostumats decideixen, unilateralment, CARREGAR-SE ELS TORNS DE PERSONAL, mesura de contenció de la transmissió que estableix el Ministeri de Sanitat i el mateix Servei de Prevenció de CaixaBank.
Seguim en un escenari d' EMERGÈNCIA, per la qual cosa, no hi ha instruccions, des del Ministeri de Sanitat, per trencar els torns ni canviar mesures organitzatives.
Vam començar a treballar en la PLANIFICACIÓ per a realitzar una desescalada de les mesures imposades per lluitar contra el virus. En aquest escenari, es inacceptable que SECB haguem de FER DE POLICIES, seguir denunciant irregularitats, excessos i abusos dels que segueixen pensant que estan per sobre del «bé i de mal», enmig d'una crisi sanitària mundial.
ADAPTACIÓ DEL COL·LECTIU DE RISC A LA NOVA GUIA DEL MINISTERI
Després de la reunió, hores van trigar els sindicats de classe a publicar les seves exigències a la Direcció, de mesures pròpies d'un sanitari d'Unitat Crítica.
Amb les mentides es pot arribar molt lluny ... Però el que no es pot és tornar.
Aviat demanaran escafandres de submarinista per atendre a les oficines.
Pel vici de demanar ...
A algú li sona allò de «TIRAR LA PEDRA I AMAGAR LA MÀ»?
ANEM A DEIXAR LES COSES CLARES D'UN COP
Els sindicats nacionals(CCOO i UGT)han participant en la redacció del Procediment d'actuació del Ministeri de Sanitat entre el 5 de març i el 8 d'Abril, on es RECULL:
📌 Treballadors exposats a contagi (ALT RISC): Per la seva activitat professional es troben els treballadors i treballadores de l'àmbit sanitari i aquells que atenen a persones en el sector de la dependència.
📌 En una situació d'exposició a BAIX RISC es trobaran els comerços d'alimentació, farmàcies i altres serveis públics que romanen en actiuo, És a dir, NOSALTRES.
Els EPI que demanen mai es consideraran, per les autoritats, de dotació prioritària a la nostra empresa per considerar sector de Baix Risc
ESTEM LLIGATS DE PEUS I MANS!
I, què passa ara si ets COL·LECTIU DE RISC?
REVISIÓ INDIVIDUAL DEL TEU CAS: AVALUACIÓ < >
El procediment d'actuació davant del coronavirus del Ministeri de Sanitat, ha incorporant el 8.04.2020 dos guies d'actuació per a la gestió de la vulnerabilitat i el risc. ANNEX V
I enmig del desconcert dels companys que queden afectats per aquesta nova pauta de la Guia de l'Ministeri, el Servei de Vigilància de la Salut de Caixabank «Quironprevención », ha iniciat la revisió i seguiment dels casos COL·LECTIU DE RISC, per resoldre mitjançant avaluació individual la situació de PES (Personal Especialment Sensible) i la seva gestió de risc d'acord amb les pautes publicades en l'ANNEX V de la Guia del Ministeri.
Què fer si reps aquest correu?
SI REPS AQUESTA COMUNICACIÓ:
«Després d'actualitzar els criteris d'inclusió en el col·lectiu de risc, l'informo que després de la revisió ia partir del pròxim XX / XX ja no estarà inclòs en el mateix.
Li prego que es dirigeixi a RRHH de la seva DT. »
CONTACTA AMB EL TEU DELEGAT DEL SECB PERQUÈ T'AJUDI A GESTIONAR AL·LEGACIONS
📌 S'ha iniciat la revisió de casos, de manera que es comunica a l'empleat directament per correu que queda fora del Col·lectiu de Risc sense explicacions.
📌 Quan va sobrevenir «l'Estat d'Alarma», es va gestionar a aquest col·lectiu sense informació i documentació mèdica acreditativa, de manera que la informació que disposa QuironPrevención per resoldre l'expulsió del col·lectiu, en molts casos, pot ser escassa.
📌 SECB ha sol·licitat que es INFORME mitjançant mail als empleats, que es revisa el cas, donant l'oportunitat als l'empleat d'acreditar la seva situació clínica abans de quedar expulsat de l'TELETREBALL per col·lectiu de risc.
📌 SECB ha sol·licitat que s'habiliti circuit concret per al procediment de revisió.
Exigim que en tots els casos, s'apliqui el criteri de màxima prudència i es mantingui la situació de Teletreball de manera centralitzada i fins que s'emeti pel SVS la resolució definitiva de les al·legacions.
SENYORS ...
De la conducta de cada un depèn el destí de tots.
Controlin la SEVA irresponsabilitat en la GESTIÓ D'AQUESTA CRISI,
ENS HI JUGUEM MASSA!
SUPERAR LES DIFICULTATS FA HEROIS
# JuntsSomMésForts
El que és greu no és quedar en evidència, com demostreu des SECB, el greu és no reconèixer-ho i continuar la fugida cap endavant.
evidències:
✔ Que CaixaBank hauria de tenir controlats tots els territoris, o al menys PREOCUPAR AMB DETERMINACIÓ perquè tant la LPRL com les disposicions derivades de l'RD 463/2020, es complissin escrupolosa i àmpliament: Salut de la plantilla el primer.
✔ Que SECB no agita contínuament els braços, no s'esquinça les vestidures «en va», .... en lloc d'això, es dedica a treballar, treball dur en investigar, analitzar, conèixer degudament el canviant marc normatiu, ... .., i sobretot, vigilar el vigilant perquè compleixi el que estableix el marc normatiu. És llavors quan SECB si aixeca la mà, i DENÚNCIA i PROPOSA amb argumentació, mai en va.
Resulta molt il·lustratiu el vostre comentari.
«Amb les mentides es pot arribar molt lluny ... Però el que no es pot és tornar.»
Enhorabona per la vostra tasca SECB.
Amb una actitud professional, proactiva i rigorosa com la que desenvolupeu, doneu molt de sentit a el Comitè de Salut, a el menys per la part que us toca.
Aquests són els moments en què es descobreix qui dóna la cara de veritat, molts es passen el dia prerguntando als empleats per la seva salut, però no gestionen les seves veritables necessitats, o no saben com aconsellar-los en determinades circumstàncies. El SECB demostra en tot moment, com manifesta aquest full sindical, que es mulla pels companys exigint el que els pertany i resolent la seva situació, els sindicats no només estem per acompanyar, sinó que per actuar. Enhorabona de nuevo¡¡¡¡
Baix Risc? Caldria potser que explicar-los com estem a les oficines ...
Felicitats per la fulla, aclareix perfectament el que alguns fan i després diuen fer.
Ànim ia seguir
Gran Fulla, veritats com punys, per la irresponsabilitat dels 2 sindicats de classe CCOO i UGT, a nivell nacional, ens perjudiquen a tots els empleats de el sector, posant-nos en risc a tots i més encara als col·lectius de risc. Que són els que més segurs haurien d'estar, però així mai arribaran a les oficines a temps el material de protecció. En fi una veritable vergonya d'actitud.
Mu bé. Ara que cadascú carregui el seu mort.