1461SECB EXIGIMOS APLICACIÓN DE SENTENCIA Y ABONO DE DIFERENCIAS DE BONUS
POR UNA RETRIBUCIÓN JUSTA Y SIN ARBITRARIEDAD
A la atención de la Dirección de CaixaBank y de toda la plantilla:
SECB hemos reclamado la aplicación inmediata de la sentencia del Tribunal Supremo sobre el bonus y su extensión a todas las áreas de la Entidad afectadas.
LAS REGLAS UNILATERALES ERAN ILEGALES Y DEBEN CORREGIRSE.
La reciente sentencia del Tribunal Supremo nº 165/2026, de 17 de febrero, no deja margen a la interpretación ni al maquillaje jurídico. El Alto Tribunal confirma la nulidad de prácticas clave y reconoce el derecho de las personas trabajadoras a percibir las diferencias retributivas generadas por estas malas prácticas.
FIN A LA PENALIZACIÓN DISCIPLINARIA
- Queda anulada la práctica de penalizar el cobro de la variable por sanciones disciplinarias (graves o muy graves).
ADIÓS A LA DISCRECIONALIDAD
- Se prohíben los ajustes discrecionales del bonus sin criterios objetivos, eliminando así decisiones arbitrarias por parte de la Entidad.
📣 EXTENSIÓN A TODA LA ENTIDAD 📣
Desde SECB exigimos que se aplique esta sentencia a todas las áreas afectadas, independientemente de sus esquemas de retribución variable:
No cabe excluir a ningún compañero. No podemos retrasar soluciones; exigimos que cada trabajador afectado cobre lo que le corresponde sin más dilación en la nómina de este mes de mayo.
