4406En estos días habéis recibido noticias por parte de algunos sindicatos con relación a la adhesión de CaixaBank a la Declaración de Luxemburgo, empresa saludable, etc …
CCOO incluso ha dedicado a SECB un titular y, en exclusiva, un espacio escrito en su comunicando informando de nuestro supuesto posicionamiento en la adhesión.
SECB no nos hemos posicionado a favor de dicha adhesión porque queremos que sea la plantilla la que hable, la que opine si está a favor o en contra, y la que le diga a la empresa si realmente se merece un galardón de «empresa saludable».
Mientras algunos se dedican a hablar de lo que hacemos los demás, en SECB, como siempre, ¡TRABAJAMOS!
ESTAMOS AL LADO DE LA PLANTILLA
En SECB sabemos que el estrés que los superiores trasladan a la plantilla, lo fracasado que te sientes si no vendes, la culpabilidad que te entra si no sumas a la oficina… son niveles de ansiedad que no se pueden admitir y vamos a luchar para que la entidad los frene.
Se puede trabajar sin que se te vaya la vida en ello.
Y la Dirección de la empresa debe enterarse de una vez por todas.
POR ELLO, QUEREMOS QUE PARTICIPES
EN ESTE PROCESO
Desde SECB, creemos que es importante, incluso imprescindible, que la empresa conozca lo que piensan sus empleados en esos criterios de calidad y por eso te ofrecemos la oportunidad de cumplimentar el cuestionario y dejar tu opinión en el siguiente enlace.
Disponible hasta el 10 de julio a las 8 a.m.
(*) de manera recurrente en el cuestionario verás las siglas PST – PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
ACCEDE AL CUESTIONARIO
(Tiempo estimado – 5min)
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La participación en el cuestionario es ANÓNIMA.
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Los datos se recogerán centralizadamente desde SECB para poder hacer tratamiento integrado.
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Presentación del resultado final a la empresa en la reunión del 20 de julio en el seno del CUSSL
¿Qué supone la adhesión a la Declaración de Luxemburgo?
Las organizaciones que deseen adherirse a la Declaración de Luxemburgo:
- Se comprometen a poner en práctica los principios que en ella se defienden y a difundirla.
- Están dispuestas a compartir y promover sus conocimientos y buenas prácticas en el ámbito de la Protección de la Salud de los Trabajadores (PST) .
- Aparecerá en el listado de empresas y organizaciones adheridas en este espacio de PST.
- Recibirá un diploma de su adhesión a la Declaración de Luxemburgo.
CUESTIONARIO: AUTOEVALUACIÓN CRITERIOS DE CALIDAD
En el procedimiento administrativo de adhesión, entre otros pasos, la empresa debe rellenar un cuestionario de autoevaluación:
- Este cuestionario es el primer paso para iniciar el proceso de reconocimiento de la empresa como buena práctica.
- Con este cuestionario la empresa podrá hacer una autoevaluación de las acciones que haya realizado o esté realizando en su empresa en relación con la la promoción de la salud en la empresa.
- Podrá recibir una serie de recomendaciones y áreas de mejora de su intervención.
La empresa va a plantear en la próxima reunión del Comité de Salud Laboral (CUSSL) a celebrar el 20 de julio el posicionamiento formal de cada sindicato.
Lamentablemente, todos EXCEPTO LA EMPRESA, ya sabemos cual va a ser el resultado…
Hay indicadores públicos que dejan claro lo mal que van las cosas.
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SONIA QUIBUS (BANCO SABADELL)
RAQUEL GRACIANO NAVARRO (BANCO SANTANDER) CARLOS CASAS (BBVA) |
¿Dónde está CaixaBank?DESAPARECIDA ENTRE 100 |
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CaixaBank, elegida La Peor Empresa del Año 2022 por los consumidores |
SEÑORES DE LA DIRECCIÓN,
¿SE HAN PLANTEADO UNA PREGUNTA?
LA PLANTILLA RESPONDE
