DECLARADO EL ESTADO DE ALARMA, LOS EMPLEADOS DE LA RED SE SIENTEN ABANDONADOS
LA PLANTILLA ESTÁ A LA ALTURA DE LAS CIRCUNSTANCIAS Y EXIGE Y MERECE UNA RESPUESTA DE LA EMPRESA DE ALTURA EN LA GESTIÓN DE ESTA CRISIS.
En medio de un régimen excepcional que se declara para asegurar el restablecimiento de la normalidad, SECB denuncia ante la empresa el abandono de la plantilla y la falta de medidas para protegerse frente a la irresponsabilidad individual y colectiva de los usuarios del servicio.
SECB, entendemos que no es fácil encontrar, en medio de esta crisis sin precedentes, el equilibrio entre garantizar la actividad presente y futura de la empresa y las medidas a adoptar.
Pero… LA RED VIVE UN AUTÉNTICO INFIERNO
Parece que todo apunta a que la labor que prestan los bancos se va a considerar por las autoridades servicio público esencial
Por eso SECB, además de las medidas que ya solicitamos el 12.03.2020, exigimos el viernes a la empresa MEDIDAS EXCEPCIONALES de cumplimiento inexcusable para un régimen excepcional, si se decreta por las autoridades que prestamos un servicio básico y el lunes se han de abrir centros de trabajo.
PLAN DE RESTRICCIÓN DE LA MOVILIDAD
Que se planifique la limitación a cero de todos los desplazamientos que impliquen el uso de transporte público. Para todos los empleados que por necesidades organizativas o por voluntad propia sigan en la red de oficinas prestando servicio al público, si es el caso, pedimos que se garantice que esa prestación de servicios se realice en el centro más próximo a su domicilio y que sea posible el acceso a ese centro sin requerir el uso obligatorio de transporte público.
RESTICCIÓN DEL HORARIO, ACCESO Y NÚMERO DE PERSONAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO
dotación de medios materiales para garantizar la higiene personal y del espacio de trabajo regular
OFICINAS S1
OFIMÓVIL
Paralización del servicio. SECB entiende que al tratarse de una «prueba piloto» y encontrarse en negociación, debe suspenderse el servicio.
Así mismo, SECB considera una irresponsabilidad, dadas las recomendaciones y medidas decretadas por las autoridades, hacer rutas de hasta 100km.
MEDIDAS ESPECIALES CENTROS PRÓXIMOS A CENTROS DE SALUD
COMPENSACIONES
Para todos aquellos empleados que, por voluntad propia o contra su voluntad, y para atender necesidades organizativas, se ven privados de la alternativa de teletrabajo y quedan obligados a mantener sus funciones en red de oficina cara al público, SECB solicitamos una compensación económica extraordinaria por la exposición al riesgo de contagio.
COMUNICACIÓN A CLIENTES
Emitir comunicación a clientes en los siguientes términos:
Queremos recordarle que ponemos a su disposición un amplio abanico de canales no presenciales a través de los cuales podrá seguir gestionando su operativa habitual.
Rogamos, los considere de manera prioritaria para minimizar los riesgos.
entre el caos y el pánico,
SECB solicitaMOS mecanismos de sanción por la mala praxis de ALGUNOS dan
SECB les pEDIMOS que no defrauden a la plantilla,
LA PLANTILLA NUNCA defrauDA a caixabank