8977Como siempre arrancamos el año informándoos de las principales novedades económicas, fiscales y laborales que nos depara este 2022.
¡Feliz año nuevo a todos!
NOVEDADES EN NÓMINA
Plus de convenio
Se mantiene el abono de la parte fija del plus de convenio. En el 2023, se vuelve a percibir íntegramente (parte fija + parte variable).
| Plus de Convenio | Año 2022 |
| Nivel del I al XIV | 517,15 € |
El plus de convenio se abona durante el primer trimestre del año. En CaixaBank este abono suele realizarse en la nómina del mes de enero.
En Bankia, el plus de convenio se prorrateaba en 12 mensualidades. Ahora todos los empleados lo percibirán en forma de pago único tal y como establece el Convenio Colectivo. Este año se producirá una actualización salarial del 0,75% (a excepción del complemento CP2012 que se revisa de forma autónoma) . NUEVA TABLA SALARIAL 2022 Aquellos empleados que perciban en su nómina el complemento salarial CP2012 (empleados que formaban parte de la plantilla de CaixaBank en abril de 2012), verán actualizado dicho complemento en los siguientes porcentajes: En los seis primeros meses del año 2022, se abonarán por una sola vez las siguientes cantidades, que no tendrán carácter de pensionables y que no se incorporarán a las tablas salariales: Conseguido Pendiente de publicación Empleados procedencia Bankia Se mantienen las prestaciones de riesgo existentes. Empleados procedencia CaixaBank Se actualiza la base máxima de cotización en los PGE para el año 2022 Se traduce en un coste adicional para los empleados que tengan topada al máximo la base de cotización en 4,40€ más al mes por cotización a la Seguridad Social. Devengo de un nuevo trienio en julio para aquellos empleados que hayan accedido a nivel VII o superior antes del 1 de enero de 2018 y que, por tanto, se les hubiera liquidado la mitad de un trienio en julio de 2019. Este nuevo trienio se liquidará por el 3% (4% anteriormente). Aportaciones a planes de pensiones El total de las aportaciones anuales máximas a los planes de pensiones no podrá exceder de 1.500 euros. Este límite se incrementará en 8.500 euros, siempre que tal incremento provenga de contribuciones empresariales, o de aportaciones del trabajador al Diferencias entre aportaciones a planes de pensiones individuales y seguro de ahorro jubilación: IPREM, tipo de interés legal del dinero y de demora Revisión salarial
Año Revisión salarial 2022 0,75% 2023 1% Nivel Total Salario Base Prorrateo Pagas Extra Nivel I 3.587,57 1.943,27 Nivel II 2.759,63 1494,80 Nivel III 2.403,80 1302,06 Nivel IV 2.178,74 1.180,15 Nivel V 2.158,55 1.169,21 Nivel VI 2.098,45 1.136,66 Nivel VII 2.085,59 1.129,70 Nivel VIII 1.912,05 1.035,70 Nivel IX 1.691,00 915,96 Nivel X 1.607,72 870,85 Nivel XI 1.424,68 771,70 Nivel XII 1.205,65 653,06 Nivel XIII 918,92 497,75 Nivel XIV 835,38 452,49 Actualización CP2012
Nivel Porcentaje Nivel I al VII 3,5% Nivel VIII en adelante 6% Paga ROE art. 42.3 Convenio Colectivo
Aportación a Plan de Pensiones
Del 01/04/2022 a 31/03/2023 4,20% Del 01/04/2023 a 31/03/2024 4,50% Del 01/04/2024 a 31/03/2025 4,90% Del 01/04/2025 a 31/03/2026 5,75% A partir de 01/04/2026 7,50% FALLECIMIENTO FALLECIMIENTO 4 anualidades SP 1 anualidad (por hijo) máx. 2) INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PERMANENTE ABSOLUTO GRAN INVALIDEZ 6 anualidades SP 7 anualidades SP 8 anualidades SP Bases de cotización máxima
Base máxima cotización 2021 4.070,10 € Base máxima cotización 2022 4.139,40 € Trienios
Tipos de interés préstamos
TIPOS DE INTERÉS PRÉSTAMOS EMPLEADOS 2022 
Primeros 24 meses Resto meses Atenciones diversas 0% Vivienda A Primer tramo 0,57% (suelo) 0,10% (suelo) Segundo tramo 0,64% 0,17% Adicional variable según mes constitución Vivienda B Primer tramo 0,243% 0,00% Segundo tramo 1,49% 1,02% Adicional (LCI) variable según mes constitución Mejora vivienda A 0,57% (suelo) 0,10% (suelo) NOVEDADES FISCALES
mismo instrumento de previsión social por importe igual o inferior a la respectiva contribución empresarial.
Plan de pensiones Seguro de ahorro jubilación Tributación del rescate Rendimientos del trabajo, siempre Rendimientos del trabajo (en caso de fallecimiento por ISD) Límite de aportación 1.500 € 10.000 € Beneficio fiscal Diferimiento de la tributación al momento de rescate Obtención del beneficio Cuando se ingresa o se devuelve el IRPF En el momento del cobro de la nómina Tipo legal del dinero 3% Tipo de interés de demora 3,75% IPREM diario 19,30 € IPREM mensual 579,02 € IPREM anual 6.948,24 € 
els jubilats no comtem per res? Amb el ere 2021 hem perdut la revaloritzacio de les pensions del REGLAMENT DEL REGIM D’ANY 1997-
En relación a los trienios, el Convenio no contemplaba adicionalmente un pago único del 0,40% en función del ROE de la Entidad durante el periodo de meritación?
EXCELENTE Y ÚTIL INFORMACIÓN.
Temas de indudable interés que, un año más, SECB divulga con una profundidad, una claridad y una concreción muy profesional. Muy buen servicio.