SECB CONSEGUIMOS mejoras reales en Adeslas para 2026
De “Basta de inacción: Adeslas se hunde” a hechos concretos: la presión de SECB da resultados.
Tras la publicación de nuestra hoja “BASTA DE INACCIÓN – ADESLAS SE HUNDE” y las exigencias que planteamos en la Comisión de Seguimiento, la empresa nos ha confirmado hoy por escrito la incorporación de nuevas coberturas y productos en Adeslas Salud para 2026.
Estas mejoras no son un regalo: son el resultado directo de la denuncia, la presión y las propuestas concretas presentadas por SECB en defensa de la plantilla y de sus familias.

✅ ÉXITO DE SECB: NUEVAS COBERTURAS Y MEJORAS ACEPTADAS POR LA EMPRESA
Muchas de las medidas que hoy se anuncian como novedades en Adeslas coinciden punto por punto con las peticiones que SECB exigimos en la última Comisión y que ya trasladamos en nuestra hoja de denuncia:
copago farmacéutico, rehabilitación de suelo pélvico, lentes tóricas, cirugía robótica, prevención del cáncer de pulmón, y la inclusión de la Fundación Jimenez Díaz entre otras.
Cuando se denuncia y se aprietan las tuercas, las cosas se mueven.
🩺 Principales mejoras en Adeslas Completa y Extra para 2026
- Reembolso del 50% de los gastos farmacéuticos en medicamentos financiados por el Sistema Nacional de Salud, hasta 200 € por asegurado y año, siempre que estén prescritos por un especialista de Adeslas y cubiertos por la póliza.
- Rehabilitación de suelo pélvico para hombres y mujeres, independientemente de que el parto haya estado cubierto o no por Adeslas. Incluye rehabilitación en casos de incontinencia urinaria postquirúrgica y otras indicaciones cubiertas, con un límite de 20 sesiones por asegurado y año.
- Lentes tóricas monofocales y bifocales en casos de afaquia por cirugía de catarata con astigmatismo corneal, incorporadas a la cobertura.
- Inclusión de la prueba de esfuerzo en los chequeos médicos a partir de los 46 años (en centros habilitados).
- Cobertura en prevención de cáncer de pulmón: consulta y exploración física con especialista, además de pruebas de función respiratoria o de imagen, según criterio médico.
- Cirugía robótica para pulmón, con franquicia de 8.000 €, aplicable a procedimientos de lobectomía y segmentectomía pulmonar.
- Cirugía robótica para ginecología, con franquicia de 6.000 €, en casos de cáncer del cuerpo uterino, cáncer de endometrio, cáncer de cuello uterino (cérvix) y endometriosis grado IV o formas severas.
- Mallas biológicas para la mama con el objetivo de la reconstrucción de la mama afectada tras una mastectomía y la remodelación de la mama sana contralateral, en las condiciones previstas en la póliza.
😬 Dental Activa y módulo Extra: se mantienen y se refuerzan las opciones
- En 2026 se mantiene la oferta exclusiva de Dental Activa para la plantilla y sus familiares, con una prima de 4,50 € al mes por asegurado, con cobertura completa en salud bucodental y acceso a una amplia red de clínicas.
- Se recuerda que, en la modalidad Adeslas Extra, se puede elegir médico y centro hospitalario en todo el mundo con un reembolso del 80% y un límite anual de 150.000 € en los gastos de asistencia sanitaria cubiertos por la póliza.
🆕 Nuevo producto: Adeslas Primera Plus
La empresa también comunica la creación de Adeslas Primera Plus, un nuevo producto de salud similar a Adeslas Completa pero sin hospitalización, con primas más económicas e incorporando servicio de urgencias.
Podrá contratarse:
- 🧾 A través de la póliza de familiares de Adeslas, con recibos domiciliados.
- 💶 A través de Compensa+, beneficiándose de las ventajas fiscales de la retribución flexible.
Además, se habilitarán ventanas de libre adhesión en enero y julio de 2026 para familiares, sin cuestionario de salud y sin carencias ni exclusiones, según las condiciones comunicadas por la empresa.
Cuando el sindicato aprieta, los beneficios sociales mejoran.
A pesar de las mejoras anunciadas, la empresa vuelve a acompañarlas de una subida de tarifas de casi un 5% para 2026 respecto a 2025.
Una subida que consideramos desproporcionada e injusta, especialmente cuando la plantilla sigue padeciendo listas de espera interminables,
fuga de profesionales y un cuadro médico cada vez más reducido.
Un año más, parece que el incremento de precios es automático, mientras que las mejoras llegan tarde, incompletas y solo cuando SECB presionamos y denunciamos.
Esto también es un abuso y no vamos a consentirlo.
Seguiremos peleando para:
- 👉 Frenar estas subidas desproporcionadas.
- 👉 Exigir tarifas más justas para toda la plantilla,
- 👉 Unificar las primas a la baja con los territorios más perjudicados, especialmente Islas y Barcelona,
- 👉 Y garantizar que las mejoras no sean una excusa para aplicar incrementos automáticos año tras año.
SECB seguiremos defendiendo cada euro y los derechos de la plantilla.
Seguiremos vigilantes.
Esto es un paso adelante, pero no el final del camino.
En SECB vamos a seguir exigiendo:
una atención médica ágil y digna, igualdad de condiciones con los clientes, un cuadro médico suficiente y el respeto efectivo a la plantilla que sostiene este negocio.
La salud no es un eslogan comercial.
Es un derecho que vamos a seguir defendiendo.

SECB ESTAMOS PARA DEFENDERTE.
SUMAMOSCONTIGO

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