SECB MARCAMOS EL RUMBO: AVANCES CLAVE PARA CENTROS EMPRESAS

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Hojas Estatales, Negociaciones 3691

COMPARATIVA: PROPUESTAS SECB VS. PROPUESTA DE LA EMPRESA

Analizamos las mejoras conseguidas hasta ahora frente a las reivindicaciones iniciales de SECB.

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SECB: LIDERAZGO Y PROPUESTAS FIRMES EN LA MESA DE EMPRESAS

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Para entender la comparativa completa, accede al detalle de las reivindicaciones de SECB en la mesa de negociación.

BLOQUE I: DIRECCIONES Y PUESTOS SUPERIORES

DC/ DC GRANDES EMPRESAS – DBE/DBE GRANDES EMPRESAS
CONCEPTOPROPUESTA FIRME DE SECB (Detalle en el enlace)PROPUESTA EMPRESA
NIVEL MÍNIMODC Grandes Empresas: Nivel mínimo II

DC Resto: Nivel mínimo  III DBE Grandes Empresas: Nivel mínimo  IV DBE Resto: Nivel mínimo  V
PLUS
DCE / DBE		Plus  10.000€  9.000 €

 

BLOQUE II: MEJORA DE PLUSES DE GESTIÓN (GCII)

 GESTOR PYMES (GPYME)
FIGURAPROPUESTA FIRME DE SECBPROPUESTA EMPRESA
PLUS GPYME (HASTA NIVEL V)4.000€ 3.000 €
 GESTOR MICROEMPRESAS
FIGURAPROPUESTA FIRME DE SECBPROPUESTA EMPRESA
PLUS GMIC 3.000€ 2.500 € (hasta Nivel V)

BLOQUE III: ESPECIALISTAS Y TÉCNICOS DE APOYO

CARRERA DE ESPECIALISTAS
CONCEPTOPROPUESTA FIRME DE SECBPROPUESTA EMPRESA
CARRERA Y PLUSESNivel mínimo IX (con 5 años experiencia)

Nivel mínimo VII (con 10 años experiencia)

Plus Flexibilidad

Evolución niveles equivalente a la carrera GC II

Complemento Funcional ( 2.000 € anuales) para todos (incremento del complemento en el importe del Plus de Flexibilidad a partir de Nivel V, para compensar la pérdida del mismo).

 

Sin Nivel Mínimo 

 

Plus Flexibilidad 

Evolución niveles equivalente a la carrera GC II 

 

Sin Complemento Funcional

 

 

 TGA
CONCEPTOPROPUESTA FIRME DE SECBPROPUESTA EMPRESA
PLUS / GRAT. APODERAMIENTO

PLUS FLEXIBILIDAD

Plus de Flexibilidad (voluntario).

Complemento TGA: 2.495,76 € hasta nivel V. A partir de nivel V, se incrementa en el importe equivalente a la pérdida del Plus de Flexibilidad (total 3.989,25 €).

.

 Plus de Flexibilidad

Grat. Apoderamiento: hasta Nivel V: 2.495,73 €

A partir de nivel V, se incrementa en el importe equivalente a la pérdida del Plus de Flexibilidad (total 3.989,25 €).

BLOQUE IV: SOPORTEs

COBERTURA DE PUESTOS EN RETAIL

Posición de SECB:

  • Incrementar plazas con Horario Singular no solo para los de Store, sino para el conjunto de TODOS los que van a depender de los Centros de Empresa
  • Para el resto: Plus de Flexibilidad (voluntario)

Propuesta Empresa:

Disposición a incorporar apartado para establecer coberturas previstas para retail en el Protocolo de coberturas de 2020 (GMICs-GPYMES adjuntos y ES).

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PRÓXIMA REUNIÓN
Martes 25.11.2025 a las 19h

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