556Desde SECB seguimos trabajando para la mejora del clima laboral y para que disminuya la presión comercial desmedida, rechazando sin paliativos las malas formas y faltas de respeto en el desempeño de nuestro trabajo en CaixaBank.
Gracias a las denuncias reiteradas de SECB ante la Inspección de Trabajo, se ha requerido a la empresa para que tome medidas en relación a las conductas de seguimiento comercial que pueden vulnerar la norma 70 y, en su caso, puedan ser constitutivas de situaciones de ACOSO.
«…en particular en relación con la variable participación /supervisión y con la propia actuación prioritaria de la empresa de revisión del proceso de seguimiento de ventas se desarrolle la norma interna 70»
«… Se clarifica que dicho desarrollo deberá identificar aquellas conductas inapropiadas de seguimiento y que puedan generar riesgos psicosociales de los trabajadores, incluidas en su caso, aquellas que en su caso, podrían ser constitutivas de acoso»
El pasado 2 de febrero de 2024, SECB procedimos a formalizar ante la INSPECCIÓN DE TRABAJO y SEGURIDAD SOCIAL, DENUNCIA CONTRA CAIXABANK EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA PROTEGER LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO.
Las casi 13.000 firmas recogidas por SECB en tan solo mes y medio, con el objetivo de frenar la desmesurada presión comercial, los seguimientos obsesivos por parte de los superiores y las masivas reuniones a las que nos vemos sometidos, nos avalan para acometer dicha denuncia.
SECB DENUNCIAMOS ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO LA REALIDAD DE LA PLANTILLA:
LA PRESIÓN COMERCIAL ES BRUTAL
SEGUIMIENTOS QUE ROZAN LA «PERSECUCIÓN»
AUMENTO DE RETOS DEL 30% EN MUCHOS CASOS
IMPORTANTE:
Si eres uno de esos responsables que te excedes en tus funciones,
DESDE SECB TE RECORDAMOS…
NORMA 70 |
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Uso del correo electrónico (norma 70 Comunicación interna).
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Ha llegado el momento de que esta empresa cambie. Se están realizando prácticas que están muy lejos de los estándares óptimos de conducta profesional de los cuales alardea nuestra Entidad.
Existe un canal para realizar consultas o denuncias. Tu delegado de SECB te ayudará en su tramitación y contarás con nuestro respaldo y asesoramiento para hacerlo.
No se puede permitir que los que se saltan esta normativa, sigan impunes. Por ello y con nuestro apoyo, animamos a todos los compañeros a que denuncien si se encuentran con estas situaciones.
Somos profesionales y exigimos que se nos trate con respeto. No pedimos más.
SECB velará porque se investiguen todas las denuncias. Y que éstas se resuelvan mediante un proceso riguroso, transparente y objetivo. La confidencialidad tiene que estar asegurada. No toleraremos represalias de ningún tipo.
La plantilla de Caixabank exige respeto.
EN EL SECB ESTAMOS PARA AYUDARTE, SUMAMOSCONTIGO
