CaixaBank va a realizar un nuevo estudio sobre el compromiso,
el clima laboral y la situación profesional de las personas en CaixaBank.
Han contratado a una consultora internacional, que les habrá costado un pastizal, pero podrían haberselo ahorrado ya que se lo podemos decir nosotros:
¡Todo el mundo está deseando tener 50 y largos para largarse!
¿Les vale eso?
El problema de este tipo de estudios es el de siempre: «sale lo que la empresa quiere».
Los resultados os los podemos anticipar:
CaixaBank es #laMejorDelMundoMundial
Nosotros, sus empleados, #estamosFelicesDeLaMuerte
Los empleados #estamosMotivadisisísimos
En el día a día #nosSentimosRealizadísimosVendiendoMóvilesyTeles
La dirección (DAN, DC, DT) #nosEscuchaMogollón
Los #jefesSonMuuuuReceptivos a las demandas y #estánSiempreAhí, aunque ya sabemos que es para apretar.
El #sentimientoDePertenenciaEsElCopón
Por no hablar de que #conciliarEsFacilEnCaixabank, #lasCondicionesLaboralesSonIdeales, o por el #noSeAmpliaNuncaLaJornada…
CaixaBank no necesita lavar su cara ni su conciencia con este tipo de dispendios. No hacen falta grandes consultoras. ¡Ahorrensé el dinero!
Para saber qué pasa con la plantilla solo tienen que escucharla.
Se lo están diciendo todos los dias. Escuchennos a los sindicatos.
