EL BENEFICIO NO JUSTIFICA EL ABUSO: ¡QUE NOS OIGAN!

EL BENEFICIO NO JUSTIFICA EL ABUSO: ¡QUE NOS OIGAN!

⚠️ÚLTIMA HORA⚠️

INSTRUCCIONES FINALES HUELGA 

🛑 NO TE DEJES ENGAÑAR POR LOS BULOS: ¡FICHAR ES OBLIGATORIO!

Desde SECB queremos ser tajantes: SÍ o SÍ se debe fichar la ausencia en el Portal del Empleado. Cualquier ausencia no registrada no sirve para nada; la empresa computará esos datos como huelga no secundada y les estaremos haciendo un favor.

💻 CIRCUITO DE MARCAJE EN EL PORTAL

1️⃣ Entra en PeopleNow – Portal del empleado
2️⃣ Ve a Vacaciones / Permisos / Ausencias
3️⃣ Abre el desplegable
4️⃣ Selecciona 🟠 Huelga parcial – 60 min

*Ya está habilitado.

🎙️ PODCAST: LA PRESIÓN COMERCIAL GENERA CONSECUENCIAS

la presión comercial genera bajas, ansiedad y tiene consecuencias. No podemos permitir que esto siga así.

¡EL BENEFICIO NO JUSTIFICA EL ABUSO!

¡QUE NOS OIGAN!

 

🕒 Horarios del Paro Parcial

  • Península, Baleares, Ceuta y Melilla: de 12:00h a 13:00h.
  • Canarias: de 11:00h a 12:00h.

📄 Carteles Informativos para Clientes (SECB)

Hemos publicado carteles para explicar a los clientes el motivo del cierre de puertas. Son para quienes voluntariamente quieran informar (reparto en mano).

⚠️ NOTA IMPORTANTE: En ningún caso se pueden colgar en las paredes de la oficina ni en la puerta el día de la huelga.

🚨 Protocolo Oficial de Empresa

La empresa ha adoptado Medidas de Emergencia. En caso de alteraciones de la normalidad o altercados (ISOC: 93 404 64 46):

📍 Para informar del cierre, solicitar a STN de cada DT el cartel oficial para la entrada.

MENOS RETOS, MÁS RESPETO

📌 FLASHNEWS SECB – RESUMEN DE ACTUACIÓN HUELGA
PARA CUALQUIER DUDA CONTACTA CON TU DELEGADO SECB
Logo SECB

EN SECB ESTAMOS PARA AYUDARTE,
SUMAMOSCONTIGO

#SiTuParasCaixabankSeCongela

#FichaTuHuelga

#MenosRetosMásRespeto

#SECBLidera

#CompromisoSECB

#3FebreroParo