171Confiábamos en que la apertura de esta comisión de seguimiento traería voluntad de mejora del acuerdo de préstamos de 2020, soluciones para las novaciones con los casa fácil y agradecimiento a los empleados con la mejora de los IBM.
NADA MÁS LEJOS DE LA REALIDAD
En la CS que se ha celebrado hoy nos hemos encontrado con:
| Todas las peticiones de mejora del acuerdo de préstamos de 2020, que ya pedimos el año pasado, pasa a segundo plano. |
| ESTO NO INTERESA A LA EMPRESA |
| Los tipos de interés de los Casa Fácil, que está ofreciendo la entidad, están fuera de mercado, y se dijo que ante la volatilidad del mercado se actualizarían de manera mensual. |
| Claro… ¡ahora no interesa porque estamos en caída libre de tipos! |
| Las novaciones de las operaciones constituidas se podrán realizar sólo durante el primer trimestre de 2025 y las operaciones nuevas se podrán constituir sólo durante 12 meses. Es decir, los tipos bajan, las tarifas para los empleados no bajan y encima te meto prisa para que noves por encima de mercado. |
| ¿Nos toman por tontos? UN GRAVE ERROR |
| Los IBM ( tipo de interés bonificado) los mantienen al 2% a excepción del primer tramo de vivienda A, que desaparece. Como los resultados suben un 16% hasta 4.248 millones en septiembre y el CEO pone en valor la intensa actividad comercial, en «agradecimiento» nos dejan los IBM en el 2% cuando los tipos han bajado en 12 meses 147 pipos. |
¿El empleado en el centro?
¡Vayan ustedes a otros con estas tonterías!
En la encuesta de clima, que aún no sabemos los resultados, una de las preguntas fue cómo consideran los empleados los beneficios sociales. Pues bien, ya anticipamos que, en el caso de los préstamos de empleados, el descalabro es mayúsculo.
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Además de querer sacar rentabilidad con los empleados nos chulean con la retribución en especie que nos aplican. |
Nos gustaría saber a quién manda CaixaBank, dentro de la CECA, a negociar con la AEAT. El resultado es que incluso aplicando IBM, el tipo que paga el empleado mas la retribución en especie esta totalmente fuera de mercado.
Esta comisión de seguimiento ha sido una verdadera vergüenza, pero desde SECB seguiremos insistiendo en la peticiones que ya hicimos el año pasado para mejorar el Acuerdo de Préstamos del 2020 y en las demandas que más urgen ahora: lee nuestra hoja Demandas SECB CS 14 octubre
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Reducción de los IBM teniendo en cuenta la retribución en especie. |
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Renovación de manera indefinida de las líneas de Casa fácil tanto para nuevas operaciones como ya constituidas. |
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Ampliación de coberturas de los Casa Fácil (Promotor Uso propio, Créditos Abiertos, segundas hipotecas …) |
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Publicación mensual de las tarifas de los Casa Fácil |
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Mayor dotación de personal y mayor formación en el área de préstamos |
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Actualización tarifa de Casa fácil de manera mensual y solicitamos retroactividad del último mes. |
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SECB solicita con motivo de la DANA que el anticipo por necesidades urgentes familiares se incremente de las 4 mensualidades actuales a 12 mensualidades como mínimo y con 12 meses de espera |
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Señores de la Dirección
las Comisiones de Seguimiento se abren para dialogar, buscar soluciones y negociar mejoras de los acuerdos, no para imponer lo que a ustedes les va bien.
las Comisiones de Seguimiento se abren para dialogar, buscar soluciones y negociar mejoras de los acuerdos, no para imponer lo que a ustedes les va bien.
Esta Comisión de Seguimiento la han abierto para cumplir el expediente no para buscar soluciones y actualizar los tipos de interés de los préstamos .
Lo único que nos dan son migajas y los empleados están más que hartos de ustedes y de sus miserias
ESTAMOS PARA AYUDARTE,
SUMAMOSCONTIGO
