267PLA DE MOBILITAT:
SECB NO SIGNARÀ UN XEC EN BLANC
CAIXABANK NO POT CONFORMAR-SE AMB COMPLIR LA LLEI. HA DE PROTEGIR LA SEVA PLANTILLA.
A la reunió d'avui de la taula negociadora del Pla de Mobilitat Sostenible al Treball (PMST), SECB hem tornat a deixar clara la nostra posició: no som aquí per cobrir un expedient ni per posar la nostra signatura a un acord de mínims.
La mobilitat no és només una qüestió mediambiental.
És salut laboral, és conciliació, és temps, són diners i són condicions de treball.
I AFECTA A TOTA LA PLANTILLA, no només als edificis que compleixen els requisits legals per disposar d'un pla.
ELS ACCIDENTS AUGMENTEN.
MIRAREM CAP A UN ALTRE COSTAT?
SECB fa anys que denuncia, amb informes i actuacions al Comitè de Seguretat i Salut, que els desplaçaments constitueixen un dels principals focus de sinistralitat a CaixaBank.
Les darreres dades exposades a la reunió són preocupants: els accidents in itinere han augmentat un 20% respecte al mateix període de l'any anterior.
No parlem d'un problema nou ni puntual. Parlem d'un problema estructural que fa anys que espera solucions.
De què serveix parlar de mobilitat sostenible si no posem la seguretat de les persones al centre de la negociació?
⚠️ NO VOLEM UN PLA PER A QUATRE EDIFICIS. SECB VOLEM SOLUCIONS PER A TOTA LA PLANTILLA.
SECB ha exigit que la negociació vagi molt més enllà dels centres inclosos per obligació legal.
No podem parlar de mobilitat sense abordar els trasllats, la ubicació dels centres, l'organització del treball, els temps de desplaçament i la conciliació.
Els diagnòstics presentats han de servir per identificar problemes reals i adoptar solucions, no per justificar mesures genèriques que ja existeixen.
La mobilitat sostenible no es pot quedar a reduir emissions mentre la plantilla segueix suportant desplaçaments interminables, costos econòmics i riscos laborals.
⏳ LA SEGURETAT I LES CONDICIONS LABORALS NO ES NEGOCIEN A CONTRARELLOTGE
SECB també hem qüestionat les presses per tancar la negociació abans del 5 de desembre.
Un termini no pot estar per sobre de la qualitat d'un acord que afecta les condicions laborals i la seguretat de milers de persones.
Per això, SECB ha anunciat el lliurament d´un ampli document d´anàlisi i propostes, reclamant a l'empresa una resposta expressa i per escrit.
🔴 LA NOSTRA POSICIÓ ÉS CLARA
Si CaixaBank pretén limitar aquest pla al mínim compliment legal, difícilment podrà comptar amb el suport de SECB.
Exigim una negociació seriosa, mesures concretes i solucions que arribin al conjunt de la plantilla.
NO VOLEM UN PLA PER COMPLIR UN EXPEDIENT. VOLEM UN PLA QUE PROTEGEIXI LES PERSONES.
