1588SECB DEMANDA A CAIXABANK
SECB hemos detectado que, si perteneces al colectivo de Asesores Financieros y Gestores de Cartera con origen BANKIA que se ha acogido al ERE y percibías el PLUS FUNCIONAL, desde el 1 de septiembre,
CaixaBank de manera unilateral te ha suprimido este PLUS
lo que conlleva una MERMA en tu retribución mensual y por ello, en tus cotizaciones y salarios, así como del importe final de la indemnización.
El pasado 11 de noviembre de 2021 SECB llevó a cabo la presentación, en la sede del SIMA, para resolver en arbitraje la DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO en la que pusimos de manifiesto el incumplimiento del acuerdo laboral suscrito, en concreto la letra g) del apartado 2, del punto III Extinciones Indemnizadas, del Acuerdo de finalización del periodo de consultas en procedimiento de despido colectivo y modificación sustancial de condiciones en Caixabank, S.A. de 7 de julio de 2021.
SECB luchamos y trabajamos para que a toda la plantilla, sin distinción de su entidad de origen, se le respete el cumplimiento íntegro de los acuerdos firmados en CaixaBank.
POR TODO ELLO, DEBES SABER QUE EN LA DEMANDA SE RECOGE QUE,
El presente conflicto colectivo afecta a todos los empleados que, con origen de la Entidad BANKIA venían percibiendo determinados pluses funcionales y que se hallaban prestando servicios como Asesores financieros y Gestores de Cartera.
En fecha 7 de Julio de 2.021 fueron firmados los Acuerdos colectivos derivados del ERE entre la Empresa y la RLT , en cuya letra g) del apartado 2 del punto III Extinciones Indemnizadas, del Acuerdo de finalización del periodo de consultas en procedimiento de despido colectivo y modificación sustancial de condiciones en Caixabank, S.A. se establecía de forma expresa lo siguiente:
“g) Garantía pluses funcionales: Se establece que aquellos empleados y empleadas que a fecha de firma del presente acuerdo estén ocupando una función que conlleve la percepción de pluses funcionales, cumplan los requisitos para adherirse a la medida de extinción y habiéndose adherido a la misma, se les revoque de su función,
mantendrán el mismo importe que venían percibiendo en concepto de pluses funcionales hasta la fecha de extinción.
La anterior garantía quedará sin efecto si por cualquier causa no se produce la extinción del contrato”.
… Y ESTO NO ESTÁ SUCEDIENDO 
A este colectivo se les ha suprimido de forma unilateral estos PLUSES por parte de la Empresa, contraviniendo así el pacto expreso llevado a cabo y que se aduce en la demanda. 
Esto ocurre desde el 1 de Septiembre de 2.021, y por ello afecta a este Colectivo,
- a sus retribuciones mensuales desde esa misma fecha hasta el momento de la extinción que se vaya llevando a cabo,
- con detrimento en ese caso, de sus cotizaciones y salarios,
- como del importe final de la indemnización que deba corresponderles,
Ante esta situación, SECB ha requerido a CAIXABANK la restitución de dichos pluses funcionales en atención a la garantía pactada y, por ende, a que sea solventada dicha situación.
Estos requerimientos han sido efectuados en diversas ocasiones desde que tuvimos conocimiento de dichos extremos, esto es, desde finales de Septiembre cuando pudo apreciarse que en la nómina del mes de Septiembre se habían suprimido los citados pluses funcionales que debían ser respetados según los acuerdos colectivos firmados por las partes.
La Empresa ha omitido cualquier respuesta al respecto, siguiendo con la práctica expuesta, lo que motiva la interposición de la demanda.
Por todo ello, en fecha 2 de Noviembre de 2.021 fue remitida la correspondiente reclamación escrita
Tras requerir a la empresa, nos hemos visto obligados a interponer esta reclamación, y así salvaguardar los derechos pactados en los acuerdos de julio de 2021.
SECB LUCHA POR TUS DERECHOS,
ESTAMOS A TU LADO DEFENDIENDO TU SALARIO,
TUS GARANTÍAS y TU RETRIBUCIÓN.
SUMAMOS CONTIGO
