7241SEÑORES DE LA DIRECCIÓN,
¿QUIEREN CONTINUAR CON ESTA ESCALADA DE MOVILIZACIONES?
«Prolongar el conflicto es una elección exclusivamente suya»
Cada día sin respuesta agrava más y más el clima laboral y deteriora la confianza interna. Nadie desea un nuevo escenario de huelga, pero desde SECB no descartamos intensificar las movilizaciones.
Se acerca la presentación de resultados… tengan claro que las consecuencias de un conflicto así, afectan a la reputación y al negocio.
LA PELOTA AHORA ESTÁ EN EL TEJADO DE CAIXABANK y LA PLANTILLA QUIERE VER MOVIMIENTOS
Desde SECB decidimos convocar el primer paro parcial el 3 de febrero movilizando a la plantilla en una jornada llena de reivindicaciones. Después llegó una nueva jornada de paro el 9 de marzo donde se puso de manifiesto la unidad de la plantilla y la urgencia de que la Dirección dé respuesta a la acción de sus empleados y reconozca la necesidad de cambios urgentes. El pasado día 27 de marzo la plantilla dijo BASTA con una huelga general sin precedentes.
Por todo ello, la empresa tiene que estar a la altura de las circunstancias, debe dar pasos visibles de forma inmediata ya que, de lo contrario, nos veremos obligados a continuar con las protestas.
«¿Van a seguir mirando HACIa otro lado?»
ESO PARECE, CON VIEJAS IDEAS Y LA MISMA PROBLEMÁTICA
HAY MUCHO QUE CAMBIAR
Mientras no se sancionen las conductas que vulneran los límites establecidos, en algunos casos, de manera reiterada, nada cambiará.
SE ABURREN PERO NO DISCURREN
Recurrir a una hoja de hábitos de liderazgo de 2024 para responder a una reivindicación actual transmite desconexión con la realidad que vive la plantilla. El clima laboral no se mejora con documentos reciclados, sino con decisiones. La plantilla espera respuestas a la altura del momento actual, medidas concretas y contundentes.
BLA BLA BLA …
Y MIENTRAS TANTO LA PLANTILLA SECUNDANDO MASIVAMENTE LA HUELGA
GRACIAS A LA PLANTILLA POR DAR UN PASO AL FRENTE
CERCA DE 20.000 PERSONAS SECUNDANDO
LA HUELGA DE 24H
90% DE OFICINAS CERRADAS
La Huelga General del día 27 de marzo registra el mayor paro de la historia en CaixaBank
RECORDEMOS QUE LA PRENSA ESTÁ VOLCADA CON LA CRÍTICA ROTUNDA DE BEGOÑA PEIRÓ EN SU INTERVENCIÓN EN LA JGA
– SECB EN LOS MEDIOS –
PRENSA, DESTACAMOS:
ValenciaPlaza: Begoña Peiró, presidenta de SECB, realizó la crítica más contundente. «Estos resultados se han conseguido exprimiendo al trabajador hasta la extenuación», señaló Begoña Peiró, quien calificó el modelo actual como una «picadora de carne».
Forbes: Peiró subraya que «la plantilla ha demostrado que sabe trabajar», pero no puede ser a costa de la salud.
CastellonPlaza: «Basta de exprimirnos» en la intervención de Peiró.
CADENASER: Lamentan que la dirección no parece tener intención de negociar.
Movistar.NegociosTV.com: Huelga mientras se votan subidas salariales en el Consejo.
elperiodico.com: Denuncia de la presión comercial y su afección en la salud mental.
Upday News: 37.000 empleados en huelga vs 3.499 millones en dividendos.
diarioeconomia.com: Huelga coincidiendo con la JGA.
NoticiasdeNavarra.com: Cierre del 98% de las oficinas en Navarra.
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