EL CONFLICTO ESTÁ SERVIDO

SECB-FINE, CCOO y UGT anunciamos que vamos promover un calendario de movilizaciones.

En la reunión que hemos mantenido hoy con la patronal, volvemos a comprobar que hacen oídos sordos y no entienden su parte de responsabilidad en atender nuestras peticiones.

La patronal se empeña en aprovechar esta situación extraordinaria para devaluar nuestros salarios mientras las cúpulas directivas y el accionariado se están enriqueciendo. Todo el impacto negativo de este entorno inflacionista descontrolado lo sufrimos las plantillas y la sociedad.

Ante el inmovilismo de la Dirección, SECB-FINE, CCOO y UGT vamos a dar un paso adelante llevando nuestra petición a las calles en defensa de las plantillas del sector de ahorro.

No más planes de futuro para llenar sus bolsillos, sin antes revisar el salario de trabajadores y trabajadoras.

Día a día se consolida dramáticamente el escenario extraordinario.

Os recordamos nuestras propuestas:

1. Apertura de la mesa negociadora del Convenio.
2. Esquema en materia salarial:
a)	Recuperación de la parte variable del plus convenio 2021 y 2022.
b)	Recuperación salarial de 2021: mediante fórmula a negociar y concretar.
c)	Recuperación salarial de 2022:
	i.	Con revisión de tablas salariales desde enero 2022.
	ii.	Inclusión de una cláusula de revisión a final de año en base al indicador o con la fórmula que se decida.
e)	Cláusula de revisión para 2023 en base al indicador o con la fórmula que se decida.
f)	Revisión de dietas, kilometraje, teletrabajo, etc.
g)	En todo caso, estas revisiones y/o pagos no serán ni compensables, ni absorbibles, ni sujetas a adecuación progresiva.
3. Opción de préstamos de empleados a tipo fijo: nuevas operaciones, novaciones, en contrato privado.

Sin reacción, emprenderemos movilizaciones. Nos han abocado al conflicto, si no quieren atender a razones en la mesa tendrán que seguir escuchando nuestros argumentos y reivindicaciones fuera de ella.