Pues ya estamos otra vez a vueltas con lo mismo, para algunos “responsables” de la DT Barcelona ese es el mensaje, que después de una pandemia, de un (todavía vigente) estado de alarma, de tener los colegios cerrados, de estar los empleados expuestos sin equipos de protección (gracias al silencio cómplice de los sindicatos de clase que nos dejaron tirados a los pies de los caballos al convenir y pactar con el gobierno que éramos sector de baja exposición) …. tras tantos y tantos días de incertidumbre y angustia, resulta que aquí no ha pasado nada.
Lamentablemente, volvemos a estar con lo mismo de siempre….convocatorias de reuniones redundantes, TEAMS diarios, incluso convocatorias fuera del horario laboral ¡nada más que para hacer llamadas!, correos de seguimientos y perseguimientos, comunicators, formación…
¡Y es que resulta que los retos no se van a tocar! , y claro….
¡¡¡Aquí no ha
pasado nada!!!
Hay que vender el BMW aunque estemos en alarma y con movilidad reducida, aunque ni se pueda probar por la situación sanitaria, pero como dice alguno…”¿quién necesita probar un BMW?” Algunos lanzan mensajes de que nos devuelvan el favor de la moratoria en forma de seguro, o en forma de televisor!!!! Les recordamos también, que a éstas alturas la plantilla tiene pendiente de cobro parte de los incentivos de las campañas!!! Porque la plantilla cumple pero ustedes NO.
Algunos de los “responsables” en cuanto oyen la palabra prohibida , que no es otra que CONCILIACIÓN, nos dejan perlas del estilo:
Otros “responsables” se quedan muy a gusto anunciando un viernes para el lunes siguiente que el teletrabajo se ha acabado, y que ya tiene que estar todo el mundo en la oficina, excepto los compañeros de grupo de riesgo, quienes, algunos de ellos han recibido presiones para que se incorporaran de inmediato a la oficina ¡INADMISIBLE!
Eso sí, lo primero
son las personas…
Ya le dijimos a la Directora Territorial que tenían una ocasión única para estar al lado de la plantilla…¿y qué tenemos?
#asínoslopagan
¡No se puede mirar para otro lado!, ignorando el pésimo clima laboral que hay y que empeora cada vez más con actitudes como las que hemos descrito.
