ESCUCHA ACTIVA

• El pasado lunes 17 de noviembre se envió por correo electrónico una encuesta a todos los profesionales de CaixaBank en Canarias
• Objetivo: poder aplicar la opción que la mayoría de la plantilla desee.
• Opciones: 
  • Horario reducido durante la semana de fiestas locales (de 9h a 13h)
  • Un día adicional de vacaciones para 2026 (28 días en total)
• Fecha límite de respuesta: 28 de noviembre

sr. dt y sres. dc:

NO INFIERAN EL RESULTADO

• Sabemos que, aprovechando las reuniones de trabajo y alguna comida, están aconsejando a su equipo directivo que se opte por la opción del día adicional de vacaciones, puesto que el horario reducido implica poca o nula producción durante la semana en cuestión y la siguiente.

• ¿Saben que eso podría llegar a considerarse un vicio del consentimiento? Por lo que los resultados obtenidos en la encuesta no serían válidos.