400Hoy día 25 de febrero se ha firmado el acuerdo que regula, en su mayor parte, los horarios extraordinarios para los Centros de Soporte de Banca Digital.
En primer lugar, hay que ponerse en contexto sobre la firma de este acuerdo: la intención era englobar y actualizar acuerdos que regulaban estos horarios y que estaban dispersados por toda la geografia española. Y, aprovechando esta coyuntura, desde SECB hemos intentado mejorar algunos temas que quedaban arbitraria y aleatoriamente dispersados según la provincia, la situación al publicar las vacantes e incluso la voluntad de diferentes coordinadores y gerentes de los centros afectados.
¿Cuales son las novedades en este acuerdo?
| Mejora y ampliación de las jornadas extraordinarias | Se han depurado algunos horarios ya vigentes y se han creado dos jornadas nuevas:
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| Actualización y mejora de los complementos por Horarios Singulares | Hemos conseguido mejorar todos los complementos de los turnos nocturnos y de fin de semana |
| Hemos regulado las coberturas de ausencias | Mejorando ampliamente el Plus que compensa estas coberturas, que a partir de ahora se cobrará por días cubiertos y no tendrá limitaciones económicas, como ocurría hasta ahora |
| Y la, para nosotros, gran mejora respecto a acuerdos anteriores | la regulación y gran ampliación del trabajo en remoto para todas las jornadas
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Por otra parte, hemos mantenido todas las condiciones favorables que tenían los acuerdos hasta ahora firmados.
En resumen
Dentro de las posibilidades y líneas rojas que desde un inicio marcamos ambas partes, hemos conseguido sustanciales mejoras sin perder derechos actuales. Y, ademas, con paciencia y con el convencimiento de que es favorable para la plantilla, vamos mejorando condiciones de trabajo en remoto «acuerdo a acuerdo”.
Los delegados SECB que visitan vuestros centros se pondrán en contacto con todos y os explicarán las particularidades del acuerdo que hemos alcanzado.
EN SECB ESTAMOS PARA AYUDARTE,
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