228El pasado 24 de julio, con motivo del Día Mundial del Autocuidado, fecha instaurada en 2011 por la Federación Global del Autocuidado, con el objetivo de impulsar la toma de conciencia en toda la sociedad de la importancia de cuidar de la salud las 24 horas del día, los 7 días de la semana….
La empresa nos sorprende con una noticia en la intranet con «MEDIDAS Y HERRAMIENTAS» a disposición de la plantilla para la mejora de su bienestar y autoconocimiento…
REIMOS POR NO LLORAR…
nos piden a los sindicatos:
Que ayudemos a difundir el mensaje
Que ayudemos a difundir el mensaje
¿SON CONSCIENTES DE LAS NECESIDADES DE LA PLANTILLA? |
La plantilla necesita que LEVANTEN EL PIE del acelerador de la PRESIÓN COMERCIAL,
¡la plantilla lo pide a gritos!
HAGAMOS MEMORIA…
| SEPTIEMBRE 2023
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SECB promovió una petición entre los empleados de la entidad con el fin de recoger las firmas necesarias para frenar la desmesurada presión comercial a la que se verían sometidos diariamente, en forma de seguimientos constantes de su actividad por parte de sus superiores y de masivas y continuadas reuniones, siempre con el fin de discutir e incrementar los objetivos comerciales, empleando así unas prácticas totalmente inconsecuentes con la salud física, emocional y mental de los trabajadores. |
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En dicha petición se contenían las medidas que el Sindicato ha pretendido implementar desde el primer momento ante los abusos cometidos por la Entidad, y que consistirían en las siguientes: |
| Objetivos comerciales realistas y alcanzables |
| Evaluación justa del rendimiento de los empleados |
| Promoción activa de una cultura de bienestar en el lugar de trabajo |
| Exigencia del cese de los reportes diarios sobre ventas comerciales |
| Reducción de horas empleadas en reuniones con objetivos comerciales y de seguimiento de ventas |
| NOVIEMBRE 2023
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En fecha de 13.11.2023 SECB levantó ante notario el Acta de Manifestaciones, en virtud de la cual quedaban reflejadas las 13.000 firmas recogidas, que supondrían más de un tercio del total de 36.000 trabajadores empleados por CaixaBank, y que se aporta a la denuncia ante la Inspección de trabajo presentada por SECB en febrero de 2024.
Esta denuncia se encuentra actualmente en proceso de instrucción por parte de la Inspección. |
Accede a la noticia de la denuncia
SECB entregó el acta notarial que acredita las 13.000 firmas a la Alta Dirección de la Entidad, que, a pesar de tener entonces noticia del elevadísimo número de trabajadores descontentos y afectados por la política comercial opresiva de la Empresa, habría ignorado dicha manifestación por completo.
¿NECESITAN MÁS CONOCIMIENTO DE LA PLANTILLA?
PUES EMPIECEN A ESCUCHARLA
SEÑORES DE LA ALTA DIRECCIÓN,
No pueden mantener sus políticas de presión comercial infumables que enferman a la plantilla y luego venir a darles una «píldora mágica» de bienestar emocional y autoconocimiento para mejorar su salud…
SEÑORES DE LA ALTA DIRECCIÓN,
No pueden mantener sus políticas de presión comercial infumables que enferman a la plantilla y luego venir a darles una «píldora mágica» de bienestar emocional y autoconocimiento para mejorar su salud…
No pueden mantener sus políticas de presión comercial infumables que enferman a la plantilla y luego venir a darles una «píldora mágica» de bienestar emocional y autoconocimiento para mejorar su salud…
¿O acaso de lo que se trata es de limpiar su conciencia?
¿Quieren ustedes DORMIR TRANQUILOS?
¡CAMBIEN! Y HÁGANLO ¡YA!
Antes de que tengamos que lamentarnos
EN SECB ESTAMOS PARA AYUDARTE,
SUMAMOSCONTIGO
