Hoy, 29 de abril de 2025, se ha celebrado la 3ª Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Préstamos 2020.
Han pasado cinco años desde la firma del Acuerdo de Préstamos y, pese a los continuos esfuerzos de SECB por adaptarlo a la realidad actual de la plantilla, la entidad sigue centrada en hablar de su propio interés, ignorando las propuestas que llevamos reclamando durante años.
Han pasado cinco años desde la firma del Acuerdo de Préstamos y, pese a los continuos esfuerzos de SECB por adaptarlo a la realidad actual de la plantilla, la entidad sigue centrada en hablar de su propio interés, ignorando las propuestas que llevamos reclamando durante años.
En la última reunión de la Comisión de Seguimiento celebrada hoy, la empresa ha planteado algunas posibles mejoras que SECB llevamos tiempo exigiendo, (accede aquí ) pero que resultan claramente insuficientes.
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| Ruptura de convivencia |
| Anticipos |
| Ley de Segunda Oportunidad |
A pesar de estas tímidas propuestas, desde SECB consideramos que es hora de abordar una revisión estructural y profunda del Acuerdo, que refleje las nuevas realidades económicas y sociales de la plantilla.
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| Unas condiciones de préstamos dignas, acordes al compromiso y esfuerzo que se exige día a día a nuestra plantilla. |
| La implementación real y efectiva de las mejoras propuestas por SECB. |
| Que la entidad reinvierta en su activo más valioso: sus empleados. |
NO VAMOS A CONSENTIR que los beneficios financieros de la plantilla se sigan reduciendo año tras año, mientras la empresa obtiene beneficios millonarios generados por nuestro trabajo.
Desde SECB, os mantendremos informados de las mejoras que finalmente se apliquen y os invitamos a valorar todas las propuestas que hemos trasladado a la empresa en la hoja de mejoras SECB.
Desde SECB, os mantendremos informados de las mejoras que finalmente se apliquen y os invitamos a valorar todas las propuestas que hemos trasladado a la empresa en la hoja de mejoras SECB.
