En febrero de 2025, SECB presentamos EN SOLITARIO una demanda contra CaixaBank por la modificación de las bases del bonus 2024, que penaliza a los empleados en situación de incapacidad temporal superior a 30 días en retos cuatrimestrales o 90 días en retos anuales.

Seguimos defendiendo los derechos de la plantilla

Recurrimos la sentencia que desestima nuestra demanda contra CaixaBank por la reducción del bonus en situaciones de baja médica.

Pese a que el SIMA convocó a las partes el pasado 19 de marzo y tras la celebración del proceso judicial, la demanda ha sido desestimada en primera instancia.

👉 No obstante, SECB recurrimos la sentencia, firmes en nuestra convicción de que esta medida de la empresa vulnera derechos fundamentales y la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación.

Una vez más,
SECB lideramos en exclusiva esta batalla.

En esta ocasión, algunos sindicatos que simplemente se adhirieron a nuestra demanda —sin haberla promovido— intentan ahora atribuirse un derecho de recurso que legalmente no les corresponde.

SECB, como sindicato promotor de la demanda, interponemos recurso, con el compromiso firme de que ningún trabajador vea mermada su retribución por situaciones de salud que ya son suficientemente difíciles.

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