992💸 ¡Llega el primer pago con el nuevo formato de bonus cuatrimestral!
El primer pago del nuevo bonus cuatrimestral ya está en camino. Además de cambios en su cálculo (dejamos para otra entrada la insufrible presión comercial 😤), también ha habido cambios en la forma de abono.
📅 Aunque no hay fecha exacta, todo indica que será entre los últimos 10 días de junio.
¿Quiénes y cómo cobran los bonus en 2025?
Hay tres grandes bloques diferenciados:
🛍️ Retail, Connecta, Empresas y Pymes |
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🤝 Equipo DAN y equipo de cobertura de Connecta |
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💼 Banca Privada, Instituciones, Corporativa y SSCC/SSTT |
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¿Qué cambia en el abono vía tarjeta dineraria?
Quienes cobren mediante tarjeta dineraria deben saber que hay una novedad importante respecto a años anteriores:
«La consecución de RV […] se ingresará de forma neta, por el importe que corresponda en la Tarjeta Virtual Dineraria […] una vez aplicado sobre la cuantía bruta el porcentaje de IRPF que corresponda en el mes de abono.»
🔍 Traducción rápida: El importe que verás en la tarjeta NO será el mismo que aparece en las pantallas de cumplimiento del TF o el Portal del Empleado.
👉Será el neto tras aplicar la retención del IRPF del mes de abono (junio).
¿Un ejemplo para entenderlo mejor?
📊Ejemplo de fiscalidad Bonus 2025 (datos ficticios)
Como puedes ver, en 2025 se aplica retención sobre el bruto y se abona en neto en la tarjeta dineraria, como ya pasaba con el bonus anual.
🤔 Preguntas clave
❓¿Por qué se abona en la tarjeta?
Buena pregunta… Tan filosófica como:
¿De dónde venimos? ¿A dónde vamos?
No tenemos respuesta 😅
❓¿Cobro menos que en años anteriores?
✅ Sí. Porque el impacto fiscal ya no se suma al incentivo como antes.
👉 El efecto es el mismo que el del bonus anual, pero ahora va a la tarjeta dineraria.
📢 Compensa+
¡buenas noticias!
Ya hemos hecho propuestas a la empresa para que puedas usar estos bonus en la compra de acciones vía Compensa+.
🕐 En cuanto tengamos respuesta, ¡os informamos!
🎓 ¿Y qué pasa con la formación?
Lo advertimos… y pasó. 📉
Desde SECB queremos aclarar que esto no es una queja al departamento de Formación, sino sobre el impacto en la Retribución Variable.
📚 Normativa 2025:
- Para cobrar el 1er y 2º Cuatrimestre, debes haber superado la formación obligatoria para bonus 2024, antes o durante el periodo de devengo.
- Para el 3er Cuatrimestre, debes haber superado tanto la formación de 2024 como la de 2025 dentro del periodo.
😓 El problema: si no hiciste la formación obligatoria inicial en 2024 (por ejemplo, MIFID), debes hacerla dentro del primer cuatrimestre y superarla en la primera o segunda convocatoria.
👉 Si no te inscribiste o no la superaste: no cobras el 1er cuatrimestre.
🧩 Algunas preguntas que nos hacemos… |
🔁 Desde SECB lo estamos solicitando oficialmente. |
Y ya que estamos…
🔍 Algunas situaciones absurdas:
- Empleados que trabajaron casi un mes pero cuya fecha oficial de entrada fue el día 1… ¿Quién cobra esos días de bonus?
- Empleados sin clientes en asesoramiento dentro del perímetro… ¿También reciben 0% de cumplimiento y ls bajan un 5% su bonus?
- Oficinas tipo All In One donde no se hace Mystery Shopping… ¿Cómo se justifica el impacto?
- Datos de calidad como el NPS… ¿Dónde se pueden contrastar? ¿Cómo saber si se ha cumplido?
📉 Llevamos informes cruzados, respuestas técnicas, pero poca solución real. Y mientras tanto, los bonus se reducen.
🙋♂️ En resumen:
- 📉 El nuevo formato impacta fiscal y operativamente.
- 📚 La formación es ahora clave para cobrar.
- ❗ Desde SECB exigimos medidas justas y más claridad.
- 🧾 Seguiremos informando y presionando para que este sistema no sea una trampa disfrazada de incentivo.
¿Te ha afectado este nuevo sistema?
¿Tienes dudas concretas o casos que quieras compartir?
ESTAMOS PARA AYUDARTE, SUMAMOSCONTIGO
Para cualquier consulta contacta con tu delegado SECB.
