«En el terreny polític, la por és l'arma principal dels règims autoritaris o populistes.
Normalment van a una gegantesca amenaça que plana sobre tots; utilitzen un to apocalíptic per referir-s'hi i plantegen, com a única via de solució, l'adhesió a un personatge, un partit polític o un grup determinat. »
(Accedeix a l'enllaç per veure l'article complet)
I tot apunta que CCOO, presumptament, podria haver-se instal·lat en l'estratègia de la por com a arma de manipulació.
L'antídot per a la manipulació és informar-se adequadament
SECB t'informa com sempre AMB RIGOR i professionalitat de les FAKE NEWS de la publicació de la notícia de CCOO del 23/06/2020, en què sembren el «pànic» amb relació a les PCR.
per què CCOO no ha signat l'acord de test
PRIMER: FAKE OBLIGATORIETAT
-
-
- Les persones treballadores que presentin símptomes compatibles amb COVID-19.
- En el supòsit en què la persona treballadora, considerada com cas sospitós de COVID-19.
- Empleats en situació de aïllament per cas sospitós o positiu i als empleats aïllats per ser el seu contacte estret.
-
Et recordem que els protocols implementats per CaixaBank, tant pel que fa a MESURES C19 com a represa de l'activitat es refereix, han estat totalment UNILATERALS i SECB, tenim en curs un procediment de denúncia a la ITSS. CCOO no ho ha denunciat .
SEGON: FAKE SOBRE EL TIPUS DE PROVES
-
- La modalitat de TEST escollida és provisionalment el TEST PCR.
- Si el mercat i l'evidència científica identifiqués en algun moment una prova alternativa o una millor o més eficient estratègia de detecció i seguiment, l'empresa podrà determinar altres alternatives després de consultar la RLT.
SECB exigim a l'empresa recollir expressament en el text de l'acord la consulta prèvia a la RLT a qualsevol canvi en la proves PCR.
Recordem a CCOO que la participació i consulta de la RLT en l'àmbit de la salut laboral ve establerta, en d'altres, en el Reial Decret 39/1997, de 17 de gener, i en la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals.
TERCER: FAKE SOBRE L'ÚS DELS RESULTATS I LA CONFIDENCIALITAT
-
- Els resultats obtinguts dels TEST, no podran ser usats amb fins discriminatoris ni en perjudici de les persones treballadores.
- APARTAT ESPECÍFIC TRACTAMENT DE DADES: Ara bé, els tractaments de dades personals en aquestes situacions d'emergència sanitària, han de seguir sent tractats de conformitat amb la normativa de protecció de dades personals (RGPD I LLEI ORGÀNICA 3/2018, DE 5 DE DESEMBRE, DE PROTECCIÓ DE DADES PERSONALS I GARANTIA DELS DRETS DIGITALS, LOPDGDD), Amb licitud, lleialtat, transparència, limitació de la finalitat (en aquest cas salvaguardar els interessos vitals / essencials de la persones físiques), principi d'exactitud, i per descomptat, el principi de minimització de dades, les dades tractades hauran de ser exclusivament els limitats als necessaris per a la finalitat preventiva, sense que es pugui estendre aquest tractament a qualssevol altres dades personals no estrictament necessaris per a aquesta finalitat.
Què diu l'AGÈNCIA DE PROTECCION DE DADES
De la mateixa manera, i en aplicació del que estableix la normativa de prevenció de riscos laborals, i de medicina laboral, els ocupadors podran tractar, d'acord amb aquesta normativa i amb les garanties que aquestes normes estableixen, les dades dels seus empleats necessaris per garantir la salut de tots els seus empleats, el que inclou igualment a la resta d'empleats diferents de l'interessat, per assegurar el seu dret a la protecció de la salut i evitar contagis en el si de l'empresa i / o centres de treball.
QUART: FAKE SOBRE TEST SELECTIUS I PUNTUALS
-
- L'Entitat es compromet a instrumentar la realització dels TEST a les persones treballadores en tots els centres de treball del territori nacional de manera gradual.
SECB hem insistit durant mesos en la necessitat que les mesures de protecció i, concretament, els TEST de diagnòstic, no podien realitzar-se de manera selectiva ni discriminatòria.
L'acord garanteix la PCR per a tota la plantilla
I, ... ANALITZATS TOTS AQUESTS PUNTS, VE, LA TRACA FINAL!
<< CCOO. Molt menys volíem donar carta blanca a la realització de qualsevol prova que tal com s'ha regulat -sense nostre suport- pugui implicar la determinació de l'aptitud o ineptitud el treballador / a o fins i tot tenir conseqüències disciplinàries en cas de realització o no, i menys pels resultats llançats. >>
ENS PRENEN PER TONTOS!
PASSATS MÉS DE TRES MESOS DE CRISI SANITÀRIA ... EL BALANÇ ÉS EL SEGÜENT
Caixabank ha informat a la RLT de la convocatòria per PCR, Nombre de Test que ja s'han realitzat fins a la data i nombre d'empleats que, per motius diversos, han decidit REBUTJAR LA PCR i SIGNAR, en aquest cas, una autodeclaració en els termes i contingut establerts per les autoritats competents.
CCOO ES PENSA QUE
"Quan un dit apunta al cel, el ximple mira el dit."
Audrey Tautou - Amelie Poulain
JA N'HI HA PROU DE LA CULTURA DE LA POR!
La plantilla té prou amb la cultura de la por que els DAN i superiors han implantat fa anys per la pressió comercial, la prolongació de la jornada i la retallada de drets.
És incomprensible que els que Representen als empleats s'instal·lin en les mateixes estratègies de la Direcció per uns quants vots aprofitant la GESTIÓ D'AQUESTA CRISI.
SECB SEGUIREM TREBALLANT I INFORMANT AMB RIGOR!
T'ANIMEM A REALITZAR LA PROVA PCR QUAN ET CONVOQUIN
ARA MATEIX, ÉS LA MILLOR MESURA DE CONTROL / DETECCIÓ DE LA INFECCIÓ EN FASE ACTIVA DE CONTAGI, FINS I TOT EN ELS CASOS asimptomàtics.
SI ET protegeixes, ENS PROTEGIM TOTS
