SECB

C19: Les mentides més cruels són dites en silenci

Anna Sierra

SECB ja vam denunciar en la nostra publicació «COVID-19: A VEGADES EL SILENCI ÉS LA PITJOR MENTIDA».  

I és que, el silenci fa que des del SECB parlem clarament del desastre de la gestió de la crisi Covid-19 a les DT i l'acceptació per part dels sindicats de classe de tractar al nostre sector com de Baix Risc d'Exposició.

Un ruc pot fingir ser un cavall,
però tard o d'hora brama ...

Dijous 16.04.2020, es va reunir la COMISSIÓ DE SALUT LABORAL (CUSSL)) I es van tractar, entre d'altres, dues qüestions importants:

  COM AFRONTAR EL RETORN A LA NORMALITAT: desescalada

I davant la CONTINUÏTAT DEL ESTAT D'ALARMA, alguna DT i algun DAN CREATIU, trepitgen l'accelerador i, amb la VOLUNTARIETAT  a la qual ens tenen acostumats decideixen, unilateralment, CARREGAR-SE ELS TORNS DE PERSONAL, mesura de contenció de la transmissió que estableix el Ministeri de Sanitat i el mateix Servei de Prevenció de CaixaBank.

Seguim en un escenari d' EMERGÈNCIA, per la qual cosa, no hi ha instruccions, des del Ministeri de Sanitat, per trencar els torns ni canviar mesures organitzatives.

Vam començar a treballar en la PLANIFICACIÓ per a realitzar una desescalada de les mesures imposades per lluitar contra el virus. En aquest escenari, es inacceptable que SECB haguem de FER DE POLICIES, seguir denunciant irregularitats, excessos i abusos dels que segueixen pensant que estan per sobre del «bé i de mal», enmig d'una crisi sanitària mundial.  

 ADAPTACIÓ DEL COL·LECTIU DE RISC A LA NOVA GUIA DEL MINISTERI

Després de la reunió, hores van trigar els sindicats de classe a publicar les seves  exigències a la Direcció, de mesures pròpies d'un sanitari d'Unitat Crítica.

Amb les mentides es pot arribar molt lluny ... Però el que no es pot és tornar.

Aviat demanaran escafandres de submarinista per atendre a les oficines.
Pel vici de demanar ...

A algú li sona allò de «TIRAR LA PEDRA I AMAGAR LA MÀ»? 

 

ANEM A DEIXAR LES COSES CLARES D'UN COP

 

Els sindicats nacionals (CCOO i UGT) han participant en la redacción de l' Procediment d'actuació de l'Ministeri de Sanitat entre el 5 de març i el 8 d'Abril, on S'ARREPLEGA:

Treballadors exposats a contagi (ALT RISC): Per la seva activitat professional es troben els treballadors i treballadores de l'àmbit sanitari i aquells que atenen a persones en el sector de la dependència.

En una situació d'exposició a BAIX RISC es trobaran els comerços d'alimentació, farmàcies i altres serveis públics que romanen en actiuo, És a dir, NOSALTRES.

Els EPI que demanen mai es consideraran, per les autoritats, de dotació prioritària a la nostra empresa per considerar sector de Baix Risc
ESTEM LLIGATS DE PEUS I MANS!

I, què passa ara si ets COL·LECTIU DE RISC?

REVISIÓ INDIVIDUAL DEL TEU CAS: AVALUACIÓ < >

El procediment d'actuació davant del coronavirus del Ministeri de Sanitat, ha incorporant el 8.04.2020 dos guies d'actuació per a la gestió de la vulnerabilitat i el risc. ANNEX V

https://www.mscbs.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov-China/documentos/PrevencionRRLL_COVID-19.pdf

I enmig del desconcert dels companys que queden afectats per aquesta nova pauta de la Guia de l'Ministeri, el Servei de Vigilància de la Salut de Caixabank «Quironprevención », ha iniciat la revisió i seguiment dels casos COL·LECTIU DE RISC, per resoldre mitjançant avaluació individual la situació de PES (Personal Especialment Sensible) i la seva gestió de risc d'acord amb les pautes publicades en l'ANNEX V de la Guia del Ministeri.

Què fer si reps aquest correu?

SI REPS AQUESTA COMUNICACIÓ:

«Després d'actualitzar els criteris d'inclusió en el col·lectiu de risc, l'informo que després de la revisió ia partir del pròxim XX / XX ja no estarà inclòs en el mateix.

Li prego que es dirigeixi a RRHH de la seva DT. »

CONTACTA AMB EL TEU DELEGAT DEL SECB PERQUÈ T'AJUDI A GESTIONAR AL·LEGACIONS

S'ha iniciat la revisió de casos, de manera que es comunica a l'empleat directament per correu que queda fora del Col·lectiu de Risc sense explicacions.

Quan va sobrevenir «l'Estat d'Alarma», es va gestionar a aquest col·lectiu sense informació i documentació mèdica acreditativa, de manera que la informació que disposa QuironPrevención per resoldre l'expulsió del col·lectiu, en molts casos, pot ser escassa.

SECB ha sol·licitat que es INFORME mitjançant mail als empleats, que es revisa el cas, donant l'oportunitat als l'empleat d'acreditar la seva situació clínica abans de quedar expulsat de l'TELETREBALL per col·lectiu de risc.

SECB ha sol·licitat que s'habiliti circuit concret per al procediment de revisió.

Exigim que en tots els casos, s'apliqui el criteri de màxima prudència i es mantingui la situació de Teletreball de manera centralitzada i fins que s'emeti pel SVS la resolució definitiva de les al·legacions.

SENYORS ...

De la conducta de cada un depèn el destí de tots.

Controlin la SEVA irresponsabilitat en la GESTIÓ D'AQUESTA CRISI,
ENS HI JUGUEM MASSA!

SUPERAR LES DIFICULTATS FA HEROIS

# JuntsSomMésForts

 

 

Anna