Malgrat les males perspectives que augurava el context econòmic i la banca en particular, CaixaBank va aconseguir un volum de negoci (crèdits més recursos) de més de 650.000 milions d'euros, la xifra més alta de la seva història després de créixer 47.640 milions de € a l'any.
SECB
demana a la Direcció que es mulli i
lliuri una compensació dinerària
per a tota la plantilla.
demana a la Direcció que es mulli i
lliuri una compensació dinerària
per a tota la plantilla.
Si en algun moment de la història de CAIXABANK
va fer falta COMPROMÍS per part de la Direcció ...
ÉS ARA
Sí, hem batut totes les previsions, ha estat un any extraordinari, davant del caos inicial, la por, la manca de recursos i la declaració de la banca com a activitat essencial, la plantilla de CaixaBank segueix venent, contractant, trucant a clients grans, als autònoms, a comerços ... i atenent i transmetent tranquil·litat a tot el que entrava per la porta de l'oficina.
Hem vist com s'enfonsava al
nostre voltant la vida que coneixíem:
Pànic a la Societat.
«Gràcies» als sindicats de classe i a la classificació que van consensuar amb el Ministeri, els empleats de banca vam ser catalogats com Col·lectiu de BAIX RISC d'exposició a la COVID-19! Un despropòsit que van esborrar de les seves Xarxes Socials per intentar que oblidéssim la seva penosa negociació.
No ens podem oblidar del CAOS ...
26 de març de 2020. Hem arribat al pic de la pandèmia. Encara no saps què pensar, com actuar ... arriben diferents informacions, són canviants cada dia ... Tens por de sortir, però continues a peu de l'canó i et dirigeixes a l'oficina ... Els clients, alguns desorientats, i sense respectar distàncies et bombardegen amb preguntes . No tens guants, ni mascareta, i et vas la farmàcia, però amb prou feines es troben. El gel s'esgota, no arriben les mampares, t'esforces per mantenir neta la teva taula i mentre, busques solucions per atendre als teus fills que no poden anar a l'escola, deixes de visitar als teus pares sense saber encara quant de temps estareu sense veure-us ... No hi ha respostes.
Això només era el principi d'un llarg camí, en el qual encara ens veiem immersos ... i per rematar:
Els Bonus d'aquest any han resultat una CATÀSTROFE sense precedents, Canvis de rumb a última hora, redefinicions en reptes, i qualsevol excusa és bona per retallar i retallar ...
Des del SECB exigim a la Direcció una compensació pel ESFORÇ de la plantilla durant un any tràgic, en què demanem que s'agraeixi tota la dedicació i implicació, com sempre, en totes les circumstàncies i en aquest cas, les més adverses de la història.
Aquest era el PITJOR ANY per a experiments amb el BONUS!
Demanem des del SECB que aquest
agraïment es converteixi en un
reconeixement, en un incentiu,
no només verbal, que sens dubte també és necessari i no sempre arriba ... sinó una merescuda compensació econòmica a l'altura de les circumstàncies viscudes en una etapa que quedarà per a la història, per dramàtica i cruel.
Srs. De Direcció de CAIXABANK: escoltin la plantilla i valorin l'esforç titànic que s'ha realitzat durant mesos.
i baixin a les trinxeres, aquest merescut reconeixement,
ha d'arribar.
