🚨 INCORPORACIÓN COPS A SSCC: LA LETRA PEQUEÑA DEL COMPLEMENTO 🚨
📄 La Primera Comunicación: Falta de Claridad
Los empleados de COPS que se incorporan a los Servicios Centrales (SSCC) de Barcelona recibieron una primera carta por parte de CaixaBank en tiempo y forma adecuados. En este documento inicial se detallaban las condiciones de su llegada, incluyendo un complemento (por importes diferentes según el caso y el empleado afectado). Sin embargo, en ningún momento se especificó que este importe tuviera carácter absorbible por cualquier otro concepto.
✍️ La Firma Precipitada: Cambio de Condiciones
El verdadero problema surge en el momento de formalizar el traspaso. La empresa presenta un nuevo anexo para su firma prácticamente el mismo día de la incorporación donde, sorpresivamente, aparece reflejado que el citado complemento sí será absorbible por cualquier concepto, incluso supeditado a ciertos niveles profesionales.
A los empleados afectados no se les otorgó el tiempo material necesario para repasar detenidamente el documento, leer la «letra pequeña» o, lo que es más grave, poder enseñarlo y consultarlo con su representante sindical antes de rubricarlo. Simplemente, «firma ahí o atente a las consecuencias».
💶 Caos en la Primera Nómina
En la primera nómina NO se separaron los importes de los Pluses de Mercado.
Esta mezcla de conceptos absorbibles con otros protegidos por el Convenio Colectivo genera una falta de transparencia inaceptable para la plantilla. Por ello, desde SECB hemos exigido que en las siguientes nóminas los conceptos se desglosen por separado para que los empleados puedan visualizar claramente qué importes no se verán afectados por subidas de convenio colectivo, ayuda por hijos, etc.
🛡️ Indefensión y Asesoramiento
Análisis Jurídico: Desde SECB ya hemos analizado jurídicamente este problema y la falta de transparencia con la que se ha actuado.
Recomendamos a todos los empleados afectados que se pongan en contacto con sus delegados sindicales de SECB para analizar el problema de forma individual y estudiar las medidas a tomar ante esta manifiesta indefensión.
¡No permitiremos que se vulnere el derecho a la información!
Desde SECB exigimos claridad y apoyaremos a los afiliados afectados.
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