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VISITA DEL PAPA LEÓN XIV: EXIGIMOS TELETRABAJO PARA LAS ZONAS AFECTADAS

ACTIVACIÓN PREVENTIVA
DE TELETRABAJO

POR FUERZA MAYOR DERIVADA DE LA VISITA DEL PAPA LEÓN XIV

Ante las restricciones severas de movilidad, cortes de vía principales y el colapso del transporte público que provocará la próxima visita del Papa León XIV a España, desde SECB exigimos a la Dirección de CaixaBank la activación preventiva del teletrabajo al 100% de la jornada para toda la plantilla cuyos centros se ubiquen en las calles, avenidas y zonas de influencia directamente afectadas.

LA PLANTILLA NO PUEDE PAGAR LA FALTA DE PREVISIÓN NI QUEDAR A EXPENSAS DE DECISIONES DE ÚLTIMA HORA.

La llegada del Sumo Pontífice desplegará un dispositivo de seguridad y un plan de movilidad sin precedentes. Obligar a la plantilla a desplazarse en este escenario no solo supone una ineficiencia organizativa flagrante, sino un riesgo innecesario para la salud laboral y la conciliación. No hablamos de un cierre generalizado e indiscriminado, sino de aplicar el sentido común en todos aquellos centros que queden atrapados dentro del Caos Logístico.

CALENDARIO DE AFECTACIÓN CRÍTICA

Madrid: Del 6 al 9 de Junio.

Barcelona: Del 9 al 11 de Junio.

Gran Canaria: 11 de Junio.

Tenerife: 12 de junio.

 

POR TODO ELLO, EXIGIMOS FORMALMENTE:

TELETRABAJO PREVENTIVO en las zonas afectadas

  • Activación del 100% de la jornada en remoto los días en que se cierren todos los accesos a las calles, avenidas y zonas de influencia, tanto para el personal de Connecta y centros con teletrabajo implantado, así como para el personal de otros centros que se encuentren en esas zonas directamente afectadas.

CRITERIOS CLAROS DE AFECTACIÓN

  • La Dirección debe publicar con antelación el listado de centros y oficinas que, por su ubicación crítica, quedan autorizados para el teletrabajo, evitando interpreteciones arbitrarias de los responsables.

CERO PENALIZACIONES POR FUERZA MAYOR

  • Para aquellos centros o puestos donde la presencialidad sea estrictamente insustituible, ubicados en la zona de conflicto, exigimos que cualquier retraso o imposibilidad de acceso justificado por los cortes de tráfico o cierres policiales, sea considerado de fuerza mayor, sin que suponga recuperación de horas ni reducción de haberes.

GARANTÍA DE SALUD LABORAL

  • La prevención de riesgos psicosociales y el estrés derivado de desplazamientos imposibles debe ser una prioridad absoluta para esta Dirección.
  • Contamos con las herramientas tecnológicas, la experiencia y los acuerdos marco necesarios para que la actividad de la entidad siga funcionando a pleno rendimiento desde el domicilio de los empleados, salvaguardando su bienestar.

📣 ADVERTENCIA A LA DIRECCIÓN 📣

A nivel territorial, los delegados de SECB ya nos hemos puesto en contacto con las Direcciones Territoriales (DTs) de las zonas afectadas. Aunque la respuesta inicial de las distintas DTs ha sido que «lo están mirando», consideramos que la cercanía de las fechas y la envergadura del impacto exigen que la Dirección se pronuncie y tome una decisión de manera inmediata.

🔴 ESPERAMOS UNA RESPUESTA
Y UN PRONUNCIAMIENTO INMEDIATO

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