MUCHO MÁS QUE
UN SÁBADO FESTIVO
Hoy se han celebrado las reuniones de mediación del sector tras las demandas presentadas por otros sindicatos exigiendo la compensación de los sábados festivos.
En SECB-FINE compartimos la preocupación existente sobre las recientes sentencias en referencia a ello y su posible aplicación a nuestro sector. Sin embargo, creemos que este debate no puede limitarse a esa única cuestión concreta ni afrontarse exclusivamente desde la confrontación judicial por estrategias políticas y electorales.
Por ello hemos solicitado la convocatoria de los Observatorios Sectoriales de los convenios de Ahorro y Banca para abrir un proceso de análisis y diálogo sobre una cuestión que preocupa cada vez más a las plantillas: la organización del tiempo de trabajo y su impacto sobre la conciliación, el bienestar y la calidad de vida
Y por eso hemos solicitado la convocatoria de los Observatorios Sectoriales. Porque entendemos que son los foros adecuados para analizar estas cuestiones, compartir diagnósticos y construir propuestas que puedan trasladarse a la negociación colectiva que comenzará en muy pocos meses.
Nos encontramos en un momento en el que se están planteando distintas estrategias de actuación sindical respecto a la regulación del tiempo de trabajo. SECB-FINE respeta todas ellas, pero consideramos que la prioridad debe ser aprovechar los espacios de diálogo, análisis y negociación previstos en nuestros convenios colectivos para intentar alcanzar soluciones eficaces, globales y duraderas.
Porque el futuro del sector no depende únicamente de una discusión sobre los sábados. Depende de la capacidad de construir un nuevo modelo de organización del tiempo de trabajo que responda a las necesidades actuales de las plantillas y permita seguir avanzando en derechos laborales.
En SECB-FINE no nos conformamos solo con eso
porque, demostrado queda que jugamos en otra liga.
Porque este es nuestro compromiso:
diálogo, negociación y lucha por conseguir mejoras en las condiciones laborales de nuestro sector.
