SECB EXIGIMOS JUDICIALMENTE EL ACUERDO CECA-AEAT
SECB hemos solicitado por vía judicial el acceso al acuerdo íntegro suscrito entre CECA y la Agencia Tributaria sobre la retribución en especie de los préstamos de empleado.
Lo hacemos porque CECA se niega a facilitarnos un acuerdo que afecta directamente al bolsillo de miles de trabajadores y porque necesitamos conocer su contenido completo para analizar todas las acciones que puedan corresponder.
PORQUE SECB NO LO VAMOS A ACEPTAR SIN MÁS.
⚠️ UN “BENEFICIO” TRAMPA QUE CADA DÍA NOS CUESTA MÁS
Llevamos años denunciando una situación difícil de justificar: la retribución en especie imputada a los préstamos de empleado provoca que, en determinados casos, el coste real de nuestras hipotecas sea incluso superior al de clientes que contrataron préstamos a tipo fijo en condiciones comerciales.
Si ser empleado termina suponiendo pagar más que un cliente, ¿dónde está el beneficio social?
Además, sabemos que otras entidades han conseguido para sus plantillas condiciones más favorables, ajustadas de forma mucho más razonable a la realidad de los tipos hipotecarios de los últimos años.
🚨 EL NUEVO ACUERDO AGRAVA EL PROBLEMA
Especialmente grave resulta el tratamiento que ahora reciben los préstamos de vivienda con garantía personal, a los que se aplica una imputación de retribución en especie desorbitada.
Se introduce así una diferenciación que nunca se había aplicado de esta manera, penalizando directamente a los compañeros que tienen este tipo de préstamo.
PARA SECB ES INACEPTABLE.
✊ NO VAMOS A QUEDARNOS DE BRAZOS CRUZADOS
SECB llevamos años luchando contra decisiones injustas que impactan directamente en nuestro salario. Por eso hemos dado este paso.
Queremos el acuerdo íntegro. Queremos saber exactamente qué justifica el pacto. Y queremos disponer de toda la información necesaria para defender los intereses de la plantilla por todas las vías que estén a nuestro alcance.
Porque un beneficio social debe ser eso:
✅ UN BENEFICIO, NO UNA PENALIZACIÓN.
