SECB cerrábamos la comunicación de campaña
hablando de lo que más nos importa:
Nuestras primeras líneas después de las elecciones,
no pueden ir dirigidas a nadie más que a vosotros.
9.363 empleados depositasteis vuestra confianza,
para el futuro de todos, en SECB
En las elecciones de 2014, con 311 delegados y un 42,6{bcfbf1485f9100f47f1c83ce8af034297ed6abd9d638c2b9183a92c48ec6690c} de representatividad, por primera vez desde 1976 SECB pasó ser la primera fuerza sindical en CaixaBank cogiendo el relevo a CCOO, que llevaba 14 años sin que nadie les pudiera ganar.
Estos 4 años de trabajo, en un entorno de cambios estructurales en CaixaBank y del sector de Cajas de Ahorro, han estado marcados por nuestras razones:
Profesionalidad
Criterio
Veracidad
Transparencia
… lejos de los sensacionalismos y la propagación de las políticas del miedo a las que nos tienen acostumbrados la empresa con la connivencia de algunos, “para muestra un botón”, con las noticias del 27/11/2018 al hacerse público el nuevo Plan Estratégico de CaixaBank.
EL FUTURO
SECB encara el futuro en Caixabank con 284 Delegados y el 37,42{bcfbf1485f9100f47f1c83ce8af034297ed6abd9d638c2b9183a92c48ec6690c} de la representatividad laboral, convencidos de que:
“La recompensa del trabajo bien hecho es la
oportunidad de hacer más trabajo bien hecho.”
Jonas Salk .
Sin duda el futuro pasa por múltiples conflictos y negociaciones “pendientes” que nos van a poner a prueba a todos.
La negociación del Convenio Colectivo, continuación de los cambios estructurales en CaixaBank, pretensiones de recortes sistemáticas… son asignaturas pendientes que la empresa no va a demorar ni un minuto más y, “Señores”:
El SECB ha sido durante estos años la diana de todos, sometido a desacreditaciones, desprestigiado, difamado, calumniado, tachado de sindicato amarillo, y atribuyéndonos todas las catástrofes y desgracias de la plantilla, mientras se hacían corrillos en los pasillos con la Dirección…
Pues bien, ahora
veremos si nos va mejor a todos…
SECB seguirá afrontando los problemas con perseverancia, profesionalidad, diligencia y siempre pensando en lo mejor para la plantilla.
Estos resultados no son más que una motivación:
En este enlace puedes ver el detalle del mapa resultante del proceso electoral.