Si provienes de BANKIA
¡Atent@ a tu nómina de enero!
- Se verá el impacto retributivo en nómina por ascenso de nivel o posición por PDP con efectos 1 de enero de 2022 (empleados origen Bankia).
- También se cobrará la totalidad del plus convenio correspondiente al año 2022, que asciende a 517,20 euros.
- Asimismo se reflejará en la misma la subida del 0,75% del convenio colectivo. Al importe resultante, y de forma previa, se le aplicará la adecuación progresiva resultante del Acuerdo Laboral de Integración de Bankia.
- Aquellos compañeros que tengan derecho al pago de comidas tarjeta y hayan renunciado a la tarjeta restaurante, se les abonará en nómina, y también lo verán reflejado.
- Recordamos que el anticipo de nómina que se cobra los días 14 de cada mes, se hace en base a la nómina del mes anterior, por lo tanto, no se percibirán los impactos económicos por PDP ni el importe del plus convenio hasta final de mes, cuando ya se tenga disponible la nómina de enero.
Aplicación del sistema PDP (empleados origen Bankia)
Al número de puntos PDP acumulados a 1 de enero de 2021, se le incrementarán las 8/12 partes del número de los puntos resultantes. Si tienes interés en conocer la forma de cálculo, lo puedes leer a continuación.
Cálculo de puntos PDP correspondiente a los meses de enero a agosto de 2021 (8/12)
- Se tomará como referencia la media que corresponda a cada persona de V1 y V2 correspondientes a los ejercicios 2019 y 2020.
- Ponderación: V1 (20%) y V2 (80%).
- Se añadirán los obtenidos por formación LCCI y Mifid, realizados o justificados a lo largo del primer trimestre de 2021.
- Si la persona trabajadora no tuviese resultados de V2 de cualquiera de los ejercicios señalados, siempre y cuando no se deba a la aplicación del PDP, se tomará como referencia la media de V2 de la Entidad del ejercicio 2019, 2020, o ambos, respectivamente.
- Si la media de V2 no supera el 6,00 no sumará ningún punto.
- Se tendrán en cuenta los multiplicadores por función cuando la V2 sea superior a 7 (se tiene en cuenta la función a 31/08/2021 si los cesaron posteriormente).
- La aplicación de PDP se realizará sobre las tablas salariales Bankia.
Se realizan 2 comprobaciones de puntos PDP, una en agosto (8/12) y otra en diciembre (12/12)
Comprobación de puntos PDP en agosto (8/12)
Subida de nivel o posición por PDP a 31 de agosto de 2021 y subida de nivel o posición por otros conceptos (del 1 de septiembre al 31 de diciembre de 2021):
- SI subida de nivel por PDP y NO subida de nivel por otros conceptos:
Se aplica subida de nivel por PDP y se recalcula la garantía salarial.
- SI subida de nivel por PDP y SI hay subida de nivel por otros conceptos:
NO se aplica subida de nivel por PDP pero SI percibe los efectos económicos. Además se recalcula la garantía salarial.
- SI subida de posición por PDP pero NO hay subida de posición por otros conceptos:
Se abona la diferencia retributiva (complemento personal absorbible). Se recalcula la garantía salarial.
- SI subida de posición por PDP y SI hay subida de posición por otros conceptos:
NO se aplica el ascenso de posición por PDP. El incremento se tiene en cuenta para el recálculo de Garantía Salarial.
Comprobación de puntos PDP en diciembre (12/12)
Subida de nivel o posición por PDP a 31 de diciembre de 2021 y subida de nivel o posición por otros conceptos (del 1 de septiembre al 31 de diciembre de 2021):
- SI subida de nivel por PDP y NO hay subida de nivel por otros conceptos:
Se aplica subida de nivel por PDP. Se recalcula la garantía salarial.
- SI subida de nivel por PDP y SI hay subida de nivel por otros conceptos:
NO se asigna subida de nivel por PDP. NO se efectúa recálculo de la garantía salarial.
- SI subida de posición por PDP y NO hay subida de posición por otros conceptos:
Se abona la diferencia retributiva (complemento personal absorbible) y se recalcula la garantía salarial.
- SI subida de posición por PDP y SI subida de posición por otros conceptos:
NO se aplica el ascenso de posición por PDP. NO se recalcula la garantía salarial.
Si tienes cualquier duda, ponte en contacto
con tu delegado sindical del SECB.
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