Des de SECB portem anys fent-nos ressò de la voràgine comercial i de les seves conseqüències disciplinàries.
Mai vam creure que hauríem de treure un full sindical en aquests termes, però això està passant a la nostra empresa:
Posar un gargot en el lloc designat per a la firma del client en documents amb o sense transcendència econòmica (Contracte de compte, contracte marc, Pla-A, etc.) per a CaixaBank és una FALSIFICACIÓ DE SIGNATURA.
A més, aquest fet és considerat com una falta molt greu, que et costarà el lloc de treball i fins i tot pots ser perseguit penalment.
I és que abans de les Tauletes els documents es quedaven sense signar ...
era lleig, sancionable,
però no era un delicte.
Ara si un client posa una reclamació, si surt en una auditoria, si tenim una inspecció de la CNMV ... les conseqüències són letals. CaixaBank es protegeix 'depurant' responsabilitats internament, per demostrar que és 'implacable' amb els incompliments.
El súmmum del cinisme.
I és que quan Compliment Normatiu trasllada la pressió regulatòria, amb més i més requeriments de documentació (KYC, MiFID, LOPD, etc.) les campanyes comercials no afluixen i la realitat és que els empleats acaben omplint formularis normatius en vacances i caps de setmana , posant un gargot perquè 'compti' com a emplenat.
I després es despenja l'Assessoria Jurídica, en pro de protegir l'Entitat de querelles per falsificació,
demanant la sanció màxima
per als seus empleats.
Sàpiguen que no són imitacions de signatura amb ànim de falsificar, que són només gargots, que no hi ha dol falsari, ni ànim d'imitar la signatura amb fins espuris, que no es fa en perjudici de ningú, que tan sols és que el temps no dóna per a més.
Senyors de la Direcció, de debò no faran fer res per protegir els seus empleats?
El primer és el primer: la teva salut i el teu lloc de treball. No et deixis vèncer per la pressió, ni un document més, ni una venda més si el client no està present i signa.
